讀特客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)2022年5月24日訊（深圳商報記者 張瑋瑋 通訊員 郭奕君）近日，深圳市首個(gè)勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解工作室在南山區正式掛牌成立。該工作室由南山法院、南山區總工會(huì )、南山區人力資源局合作組建，旨在進(jìn)一步推動(dòng)形成勞動(dòng)爭議多元解紛工作新格局，提高勞動(dòng)爭議解紛效率。

據悉，南山區在全市率先形成勞動(dòng)爭議案件“源頭預防—基層排查—仲裁前調解—訴訟前調解”全鏈條處理模式。

掛牌儀式上，南山法院、南山區總工會(huì )和南山區人力資源局三方共同簽署了《關(guān)于進(jìn)一步加強勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解工作的合作框架協(xié)議》（簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議》），并印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解工作的實(shí)施方案》。

根據《協(xié)議》，南山法院、南山區總工會(huì )和南山區人力資源局聯(lián)合成立“南山區勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解工作室”，在3個(gè)單位分別設點(diǎn)，共建“工會(huì )＋人資＋法院”勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解工作機制。其中，南山法院的工作室成員由工會(huì )簽約律師、人民調解員和法院工作人員組成，直接參與法院受理的勞動(dòng)爭議案件調解，暢通仲裁后到訴訟前化解爭議的銜接渠道。同時(shí)，南山法院將嚴格落實(shí)職責分工，充分發(fā)揮司法引領(lǐng)、推動(dòng)、保障作用，充分利用訴源治理法官專(zhuān)家庫、社區微法庭等優(yōu)勢資源，賦能聯(lián)合調解，服務(wù)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì )治理，助力打造勞動(dòng)爭議多元解紛工作“南山品牌”。