這春節的腳步越來(lái)越近，除了年終獎，很多公司都有年會(huì )這一“例牌菜”，除了做一年來(lái)的總結、鼓舞士氣，也會(huì )設置抽獎環(huán)節，以不同形式給員工發(fā)福利，感謝和激勵員工。1月26日，在深圳一家公司的年會(huì )上，一名小伙抽中了終極大獎365天帶薪假期。這意味著(zhù)小伙可以一年不用上班，據老板表示，這名員工當場(chǎng)開(kāi)心得要“瘋了”。隨后老板表示，這個(gè)獎抽中的概率大概是1/70，假期可以折現，折現后差不多20萬(wàn)。之所以設置這個(gè)獎勵，目的是為了振奮人心，讓大家覺(jué)得新一年更有工作希望。
面對這個(gè)大獎，網(wǎng)友的意見(jiàn)也大致分成了兩個(gè)，一是建議直接休息一年，反正手握帶薪假期，讓自己的步伐停下來(lái)，去做自己想做的事；二是直接全部折現或者部分折現，然后繼續上班，這樣呢，有工資可以拿，保持與工作的聯(lián)系，不與社會(huì )脫節的同時(shí)也能享受假期。如果是你，你會(huì )怎么選呢？
這一獎勵，全網(wǎng)羨慕，宣傳效果拉滿(mǎn)。企業(yè)用心，感受到員工一年來(lái)打拼不易設置帶薪假期獎勵，老板走心，抽中了獎勵也可以有多種方式兌現，靈活不死板，兌現的選擇權都交到員工手上，個(gè)性化休假制度也讓人看到這家公司的人情味，打破“有假不敢休”的局面，做到了保障員工帶薪休假的權益，這也是企業(yè)責任感的體現。在一些公司，難怪網(wǎng)友當場(chǎng)就酸了，紛紛化身“檸檬精”。我也想問(wèn)一句，這家公司還招人嗎？為了這個(gè)大獎我可以！
值得關(guān)注的是，抽中帶薪休假大獎的主人公其實(shí)也非常敬業(yè)，據老板表示，這是一位老員工，只會(huì )每個(gè)月給自己多放假，其他假期用于折現。這是雙贏(yíng)的局面，獎勵給力，員工上班更有干勁，有付出就有回報，磕到了企業(yè)和員工這樣一對“cp”,企業(yè)和員工的“雙向奔赴”就是最甜的！
文字：梁煖
出鏡：陳致遠
剪輯：戰旗
相關(guān)報道：
深圳男子年會(huì )抽中365天帶薪休假 老板：可以折現！
往期內容：
深網(wǎng)觀(guān)察 第575期|尋親男孩劉學(xué)州去世 不能再任由網(wǎng)暴殺人誅心
