深圳新聞網(wǎng)·見(jiàn)圳客戶(hù)端2020年7月22日訊 今日，太平人壽保險有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“太平人壽”）在上海以視頻方式召開(kāi)2020年年中工作會(huì )議。會(huì )議深入學(xué)習和貫徹中國太平保險集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”）年中工作會(huì )議精神，總結公司上半年經(jīng)營(yíng)情況，明確下半年工作思路和舉措。集團首席戰略顧問(wèn)、太平人壽副董事長(cháng)張可出席會(huì )議并講話(huà)；太平人壽黨委書(shū)記、總經(jīng)理程永紅作題為《刀刃向內勇變革危中尋機深創(chuàng )新堅持以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。

會(huì )議傳達了集團年中工作會(huì )議精神，聚焦“六穩”“六?！贝缶?，將“鼓士氣、謀機遇、補短板、推創(chuàng )新、改機制、穩增長(cháng)”的18字工作方針與太平人壽的經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結合，提出“三個(gè)必須”——目標必須達成、變革必須深刻、方位必須精確。

會(huì )議指出，面對上半年的危機與挑戰，太平人壽在集團的堅強領(lǐng)導下，迅速出臺疫情防控舉措，及時(shí)調整發(fā)展策略，各級干部員工迎難而上，共克時(shí)艱。一是打贏(yíng)抗疫攻堅戰，全力做好服務(wù)客戶(hù)、員工關(guān)懷與穩定隊伍的工作；快速切換作業(yè)模式并創(chuàng )新直播新模式，為進(jìn)一步推動(dòng)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新奠定基礎。二是走出逆周期表現，今年1-6月，原保險保費收入909.55億元，同比實(shí)現正增長(cháng)。三是推動(dòng)新業(yè)態(tài)破局，堅定聚焦“季季峰”發(fā)展導向不動(dòng)搖，針對市場(chǎng)變化、客戶(hù)需求靈活調整策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)破局。四是加快公司“新基建”，四大創(chuàng )新項目持續落地，科技服務(wù)水平穩步提升，醫療健康養老產(chǎn)業(yè)體快速推進(jìn)。五是守護發(fā)展生命線(xiàn)，強化黨建工作，加強自省自查，守牢經(jīng)營(yíng)底線(xiàn)。

會(huì )議認為，價(jià)值成長(cháng)是太平人壽發(fā)展新的歷史方位，也是當前及未來(lái)要實(shí)現的目標，因此要樹(shù)立新思維、拿出新?tīng)顟B(tài)、建立新機制，并打造與之相匹配的能力。優(yōu)秀的企業(yè)在自我變革中進(jìn)化，從平凡走向不凡。太平人壽要打破固有機制，重塑“穩”的力量；沖破思想牢籠，堅定“贏(yíng)”的信念；突破能力邊界，邁出“進(jìn)”的步伐。

會(huì )議強調，太平人壽實(shí)現持續成長(cháng)發(fā)展需要“拼搏奮斗的動(dòng)力”“改革創(chuàng )新的活力”“市場(chǎng)對標的壓力”。如何讓這三股力量的合力激發(fā)公司的巨大潛能？會(huì )議要求：一是勇?lián)?、講格局，打造奮斗共享的強大精神力量；二是改機制、推創(chuàng )新，堅決推行“季季峰”業(yè)務(wù)增長(cháng)模式，全力達成全年價(jià)值任務(wù)目標；三是正風(fēng)肅紀、筑牢底線(xiàn)，持續抓好黨建、紀檢、合規工作。

進(jìn)入“改革深水區”的太平人壽，將堅持以客戶(hù)為中心，加快深化價(jià)值成長(cháng)的核心的機制、體制變革，心有使命，行有方向，在危機中育新機，于變局中開(kāi)新局，闖出一條具有太平特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。

派駐紀檢組，富杰保險國際代表，太平金融稽核服務(wù)(深圳)有限公司相關(guān)負責人出席會(huì )議；太平人壽總公司各部門(mén)、各級機構負責人、各業(yè)務(wù)系列外勤總監以上人員等參加了會(huì )議。（宋超群）