讀特客戶(hù)端 ·深圳新聞網(wǎng)2022年1月24日訊（記者 張俊達）1月20日，杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）發(fā)布“中國杰出雇主2022”獲認證企業(yè)名單，德勤中國連續第十六年榮獲“杰出雇主”認證，并第三次蟬聯(lián)三甲，是排名前十的認證企業(yè)中唯一的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構，續寫(xiě)了德勤中國在人才實(shí)踐領(lǐng)域的驕人領(lǐng)先地位。

杰出雇主調研機構是認證卓越人力資源實(shí)踐的全球權威專(zhuān)業(yè)機構，專(zhuān)為表彰在人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習、福祉、多元與包容等六大領(lǐng)域有出色表現的企業(yè)而設立。

德勤中國首席執行官曾順福表示：“非常自豪德勤連續十六年獲得‘中國杰出雇主’認證并第三年蟬聯(lián)三甲。這是榮譽(yù)，更是我們不斷前行的動(dòng)力。德勤的品牌是由人才打造的，沒(méi)有人才的專(zhuān)業(yè)、知識和經(jīng)驗，就沒(méi)有德勤。正是這樣的理念使得德勤蓬勃發(fā)展了175余年，這也將激勵我們繼續持續為人才發(fā)展投資，助力德勤人才在后疫情時(shí)代快速成長(cháng)，收獲成就、在德勤廣闊的舞臺上實(shí)現“因我不同”的影響力和對客戶(hù)與社會(huì )的承諾?！?/p>

在今年的評選中，德勤中國在三個(gè)領(lǐng)域的杰出表現尤其受到認可，即打造符合“有迎接未來(lái)能力人才”的數字化智捷工作體驗；構建世界一流學(xué)習發(fā)展平臺、塑造個(gè)性多樣的職業(yè)發(fā)展旅程；和營(yíng)造多元和包容的有溫度的企業(yè)。

德勤中國首席人才官鄭驊表示：“取得這些成績(jì)都得益于德勤的‘人才優(yōu)先’戰略以及我們不斷投入創(chuàng )新人才數字化能力轉型。在今年全新的‘智捷人才體驗’人才策略的助力下，我們以更靈活、多元化的職業(yè)發(fā)展模式和有溫度的人才體驗賦能員工，以更創(chuàng )新的手段培養具有數字化基因、多元專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力和國際視野的新一代。我們會(huì )為持續成為有擁抱未來(lái)能力人才眼中的杰出雇主而不斷努力！”

成就德勤不凡，人才因你不同，德勤中國對人才關(guān)注和投入的承諾不會(huì )改變。未來(lái)，德勤中國將繼續加大投資創(chuàng )新和人才的數字化能力轉型，并堅持在4+1文化——勇氣、創(chuàng )新、包容、美好生活與誠信為本的原則下，不斷提升工作環(huán)境和發(fā)展平臺，幫助員工實(shí)現職業(yè)和個(gè)人抱負，成為世界一流人才。