讀特客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)2021年8月8日訊（深圳商報記者 彭琰）快遞小哥怎么買(mǎi)社保?直播小姐姐凌晨3點(diǎn)就開(kāi)工有加班費嗎?8月5日，深圳市政協(xié)召開(kāi)重點(diǎn)提案督辦協(xié)商會(huì )，就深圳市總工會(huì )提出的《關(guān)于先行示范探索我市“三新”領(lǐng)域從業(yè)人員勞動(dòng)權益保障模式的提案》，與市人力資源和社會(huì )保障局等提案辦理單位開(kāi)展協(xié)商。

以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式（簡(jiǎn)稱(chēng)“三新”）為典型代表的新興經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，成為吸納靈活群體就業(yè)和推動(dòng)經(jīng)濟轉型升級發(fā)展的重要載體。截至2020年8月20日，全市登記注冊的電子商務(wù)、貨運、快遞、網(wǎng)約車(chē)、外賣(mài)配送、房產(chǎn)中介、保安服務(wù)、家政服務(wù)、護工護理、商場(chǎng)導購、網(wǎng)絡(luò )直播等互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟企業(yè)達58.4萬(wàn)家，占全市企業(yè)法人總數的26.8%，涉及從業(yè)人員347.3萬(wàn)人，占全市職工總數的33.3%。

市總工會(huì )認為，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的靈活就業(yè)人員在社會(huì )保障、技能培訓及勞動(dòng)安全保護等方面承受各種問(wèn)題和風(fēng)險挑戰，建議在相關(guān)法律法規和政策未出臺之前，司法部門(mén)通過(guò)勞動(dòng)爭議仲裁或法院的判例對平臺用工等新型用工行為進(jìn)行引導，明確勞動(dòng)關(guān)系從屬性認定的統一標準，使平臺和務(wù)工人員明白什么情況下是勞動(dòng)關(guān)系、什么情況下是勞務(wù)關(guān)系、什么情況下是合作關(guān)系。

市人力資源社會(huì )保障局表示，該局已草擬了《關(guān)于規范互聯(lián)網(wǎng)平臺用工保障從業(yè)人員勞動(dòng)權益的指導意見(jiàn)（送審稿）》報送市政府。記者注意到其中有三個(gè)關(guān)注點(diǎn)：一是從勞動(dòng)基準的視角打破了勞動(dòng)關(guān)系認定和勞動(dòng)權益保障的捆綁關(guān)系，堅持底線(xiàn)思維，兜底保障平臺從業(yè)人員的報酬、工時(shí)、職業(yè)安全健康、社會(huì )保險等基本權益。二是為了解決平臺從業(yè)人員信息難采集的問(wèn)題，鼓勵“三新”領(lǐng)域企業(yè)提供從業(yè)人員信息并按登記人數給予補助等。鼓勵第三方機構為從業(yè)人員提供服務(wù)，并按規定給予補助。三是商務(wù)、市場(chǎng)監管等部門(mén)督促“三新”領(lǐng)域企業(yè)建立健全交易規則和服務(wù)協(xié)議，明確從業(yè)人員權益保護相關(guān)內容。行業(yè)主管部門(mén)依法依規履行監管職責，監督企業(yè)依法合規經(jīng)營(yíng)，及時(shí)掌握“三新”領(lǐng)域企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、從業(yè)人員權益情況，推動(dòng)企業(yè)規范健康發(fā)展。