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試用期必須為員工繳納社保，否則單位違法！網(wǎng)友：愿所有企業(yè)都能看到
單位以試用期為由，不為員工繳納社保，這合法嗎？人社部7月6日表示，當然是不合法！用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。未辦理社會(huì )保險登記的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會(huì )保險費。企業(yè)在試用期期間也必須為員工繳納社保。
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