原標題：打造高質(zhì)量發(fā)展高地需要更多“鵬城工匠”

由市人力資源保障局、財政局共同制定的《深圳市參加世界技能大賽工作激勵辦法》（下稱(chēng)《激勵辦法》）經(jīng)新一期市政府公報印發(fā)。根據《激勵辦法》，深圳參加世界技能大賽的獲獎選手及其技術(shù)指導專(zhuān)家組將給予重獎。

技可進(jìn)乎道，藝可通乎神。世界技能大賽是當今世界地位最高、規模最大、影響力最強的職業(yè)技能競賽，代表了職業(yè)技能發(fā)展的世界先進(jìn)水平，被譽(yù)為“世界技能奧林匹克”。如此高規格的賽事，深圳不會(huì )缺席。從2015年第43屆世界技能大賽起，深圳連續參加了3屆賽事，共獲得2枚銀牌、2枚銅牌，獎牌總數位居全國參賽城市第4名。成績(jì)的取得，有賴(lài)于參賽者、相關(guān)技術(shù)指導專(zhuān)家以及集訓基地等的辛勤付出和不懈努力，也離不開(kāi)強大的組織保障和有效激勵。

此番，深圳為本市世界技能大賽參與者專(zhuān)門(mén)制定并出臺《激勵辦法》，足見(jiàn)對該賽事的重視和支持。特別是，《激勵辦法》科學(xué)調整了深圳集訓基地遴選標準，提高了集訓基地在軟硬件方面的要求，同時(shí)進(jìn)一步完善了集訓基地的補貼政策，將極大鼓勵集訓基地提高集訓質(zhì)量，以更高標準、更高要求服務(wù)好參賽選手，完成集訓任務(wù)。同時(shí)，《激勵辦法》還新增了選手和專(zhuān)家集訓補助，這種賽中保障制度散發(fā)出濃郁的人本情懷，是對集訓參加者付出的價(jià)值尊重和有效激勵。

“優(yōu)化賽后獎勵”是《激勵辦法》的另一大亮點(diǎn)，《激勵辦法》把對獲獎?wù)咧笇У漠惖丶夹g(shù)指導專(zhuān)家組成員也一同納入賽后獎勵范疇，以團隊為單位給予與獲獎選手同等標準的獎勵。傳達了深圳一貫秉持的“不唯地域，不求所有，但求所用”不拘一格的用才理念。聚天下英才而用之，有助于進(jìn)一步吸引全國乃至世界一流的技術(shù)指導專(zhuān)家和團隊為深圳的優(yōu)秀技能人才培養效力。

“技能強則中國強?！绷暯娇倳?shū)記多次強調“工業(yè)強國都是技師技工的大國，我們要有很強的技術(shù)工人隊伍”。向高質(zhì)量發(fā)展轉型，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新，需要培養更多大國工匠、鵬城工匠。深圳先行示范，打造高質(zhì)量發(fā)展高地，離不開(kāi)高科技人才，也需要高素質(zhì)的技能人才作支撐。技能競賽是融學(xué)、練、賽為一體的綜合活動(dòng)，以賽促訓、以賽促產(chǎn)是培養和選拔優(yōu)秀技能人才的重要手段。深圳以培育技能人才新動(dòng)能為導向，真金白銀為世賽選手加油助威，全方位保障世賽備戰工作，必將激勵參賽選手充分挖掘自身潛力、提升競賽實(shí)力，拿出最佳狀態(tài)，奪取更好成績(jì)。而這，對于深圳加快培養一支結構優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊伍，助力深圳高質(zhì)量可持續發(fā)展亦是大有裨益。（評論員 謝仕亮）