時(shí)俊卿教授《新時(shí)代新理念新方式》專(zhuān)題講座。

讀特客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)2021年7月9日訊（寶安日報記者 龍冠斌 通訊員 劉艷春/文 記者 盧正輝/圖）記者昨日從光明區鳳凰學(xué)校獲悉，今年該校即將新入職19名應屆大學(xué)畢業(yè)生，均為“985”“211”等名牌大學(xué)畢業(yè)。目前，學(xué)校專(zhuān)任教師已超過(guò)120人，其中特級教師1人、高級教師12人、省市區級名師及培養對象30人；初中部教師從海內外重點(diǎn)院校畢業(yè)的博士、碩士畢業(yè)生占比逾80%。

近兩年來(lái)，鳳凰學(xué)校通過(guò)新招聘一批專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)、責任心強的骨干教師和“雙一流”高校畢業(yè)生，為高素質(zhì)教師隊伍建設不斷引入源頭活水。同時(shí)，通過(guò)“請進(jìn)來(lái)，走出去”“鳳凰學(xué)校卓越教師培養計劃”“鳳凰大講堂”等多種方式，拓寬教師成長(cháng)路徑，培養一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、有鳳凰精神的教師隊伍。

在青年教師占比較高的情況下，鳳凰學(xué)校通過(guò)青藍工程、名師一對一幫扶、鳳凰薪火計劃、圓桌論壇等多種方式，系統構建新教師專(zhuān)業(yè)培養提升機制。學(xué)校還以現有區級名師、“卓越百人培養計劃”教師為“領(lǐng)頭雁”，將青年教師按入門(mén)期、成才期、發(fā)展期分類(lèi)，突出階段性培養重點(diǎn)。同時(shí)，探索建立“分類(lèi)分層分段分科”梯級教師榮譽(yù)體系，成立閱讀分享組等多元化教師興趣小組，引導老中青教師組成學(xué)習共同體，互學(xué)共進(jìn)。

記者了解到，“青藍工程”中，鳳凰學(xué)校在同學(xué)科的范圍內采取雙向選擇辦法，請師德高、業(yè)務(wù)強、育人有方、經(jīng)驗豐富的骨干教師與青年教師結成師徒對子，簽訂幫教合同。導師從掌握大綱、運用教材、編寫(xiě)授課計劃及教案，到上課、輔導、批改作業(yè)、考核各個(gè)環(huán)節都對青年教師精心指導，傳授經(jīng)驗。2021年9月即將入職鳳凰學(xué)校的碩士研究生麥婉婷說(shuō)：“通過(guò)實(shí)習我發(fā)現處理學(xué)生問(wèn)題，不能只看到表面現象，學(xué)生的行為背后有更深刻的原因，特別是要保持與家庭的溝通，全方位了解學(xué)生，才能真正解決學(xué)生問(wèn)題?！?/p>

行之有效的種種舉措，有力推動(dòng)了教師隊伍整體專(zhuān)業(yè)發(fā)展。近兩年來(lái)，鳳凰學(xué)校教師在國家、省、市、區各項教育教學(xué)比賽中獲獎達180多人次。其中，在區青年教師教學(xué)技能大賽13個(gè)學(xué)科競賽中，光明區鳳凰學(xué)校老師獲得8個(gè)一等獎，16個(gè)二等獎，12個(gè)三等獎。