深圳在人才落戶(hù)方面，出臺了怎樣的政策？

自2017年7月17日起，深圳就已經(jīng)啟動(dòng)《深圳市積分入戶(hù)辦法（試行）》，該政策是深圳第一個(gè)單純的積分入戶(hù)政策，試行期為三年。作為深圳首個(gè)“純積分入戶(hù)”辦法，其適用對象為在深穩定就業(yè)及居住滿(mǎn)一定年限的非戶(hù)籍人口，無(wú)需學(xué)歷要求。

2019年2月28日，深圳《在職人オ引進(jìn)和落戶(hù)“秒批＂工作方案》正式實(shí)施。

2019年7月12日起，深圳市人才引進(jìn)（應屆畢業(yè)生接收）“秒批”服務(wù)實(shí)現掌上辦理。

2019年7月29日起，在職人才引進(jìn)開(kāi)通個(gè)人直接申報渠道；精簡(jiǎn)申報材料，人才引進(jìn)秒批覆蓋人群范圍進(jìn)一步擴大！

1、開(kāi)通個(gè)人直接申報渠道。在職人才可以自主選擇單位申報或個(gè)人直接申報的方式辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，取消原個(gè)人申報方式的代理環(huán)節。

2、申請人通過(guò)個(gè)人申辦方式辦理在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，按照申請人社保繳交地由轄區人力資源部門(mén)辦理。個(gè)人申辦畢業(yè)生業(yè)務(wù)的，按照申請人擬入戶(hù)地由轄區人力資源部門(mén)辦理。

3、擴大秒批業(yè)務(wù)范圍。精減材料，取消了學(xué)歷驗證報告、學(xué)籍檔案等多項材料，可進(jìn)一步擴大秒批覆蓋人群范圍，實(shí)現增速提效。

2020年4月，深圳市開(kāi)設四家移動(dòng)“人才服務(wù)站”，分別是華為人才服務(wù)站、富士康人才服務(wù)站、前海人才服務(wù)站和大學(xué)城人才服務(wù)站。服務(wù)站為企業(yè)提供“一站式、個(gè)性化、零距離”上門(mén)服務(wù)，人事人才服務(wù)、社會(huì )保障、技能提升等182項公共服務(wù)事項均能辦理。

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