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全國第三!深圳月薪過(guò)萬(wàn)人群占比 26.91%,這些行業(yè)收入高

2019-04-23 14:11來(lái)源:深圳特區報

深圳特區報2019年4月23日訊 月薪過(guò)萬(wàn)人數占比城市排名 TOP6:上海、北京、深圳、南京、杭州、廣州;其中,北上廣深受訪(fǎng)者中月薪在5000至8000元人數居多;薪酬水平最高的三個(gè)行業(yè)分別是:互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、金融;受訪(fǎng)者中工作10年月薪過(guò)萬(wàn)人數不足三成、過(guò)六成受訪(fǎng)者工資不及預期、逾七成受訪(fǎng)者因為工資考慮跳槽;五成受訪(fǎng)者用于理財的錢(qián)不足工資20%、近五成受訪(fǎng)者在第三方互聯(lián)網(wǎng)理財平臺進(jìn)行工資理財。

4月23日,騰訊理財通聯(lián)合騰訊金融科技智庫、騰訊網(wǎng)企鵝智庫發(fā)布《2019國人工資報告》,全面調研全國不同城市、行業(yè)、年齡等維度的國人工資水平,探討居民工資理財行為與變遷。以上是報告顯示的一些比較典型的數據和現象。

月薪過(guò)萬(wàn)人群城市上北深占三甲

報告顯示,上海、北京、深圳經(jīng)濟發(fā)達,高收入群體集中,在全國月薪過(guò)萬(wàn)人數占比在城市排名中名列前三甲,深圳以26.91%的人數占比位居全國第三。而蓬勃興起的"新一線(xiàn)"城市南京、杭州緊隨其后,位居第四、第五位,超越了一線(xiàn)城市廣州。

相對高收入人群,上海、北京、深圳、廣州、杭州五座城市整體受訪(fǎng)者月薪主要集中在5000至8000元區間,該區間人數占該城受訪(fǎng)者總數比例分別為28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%;而南京受訪(fǎng)者中月薪在3000至5000元人數居多,占該城受訪(fǎng)者總數比例為28.38%。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資水平位列全國第一

經(jīng)濟轉型,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍舊發(fā)展迅速,工資水平在全國行業(yè)排名中位列第一。除互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以外,房地產(chǎn)與金融市場(chǎng)的火熱也體現在從業(yè)人員的收入上,房地產(chǎn)與金融行業(yè)分別占據全國工資水平第二和三名。

此外,受訪(fǎng)者月薪過(guò)萬(wàn)人數與隨著(zhù)工作年限遞增,但工作10年月薪高于1萬(wàn)的人數依然不足三成。報告顯示,工作10年以上的受訪(fǎng)者中月薪過(guò)萬(wàn)人數比例為22.44%、工作5-10年月薪過(guò)萬(wàn)人數比例為16.85%、工作3-5年月薪過(guò)萬(wàn)人數比例為13.73%、而工作1-3年月薪過(guò)萬(wàn)人數比例是8.13%。這也從側面說(shuō)明了工作經(jīng)驗不是影響工資水平的唯一因素,想要得到高薪,經(jīng)濟環(huán)境、工作地域、從事行業(yè)等因素也至關(guān)重要。

過(guò)六成受訪(fǎng)者工資不及預期

報告顯示,受經(jīng)濟環(huán)境等因素影響,過(guò)六成受訪(fǎng)者工資不及預期,同時(shí),工資水平影響了職場(chǎng)人的職業(yè)規劃,逾七成受訪(fǎng)者因為工資考慮跳槽;66.2%的受訪(fǎng)者工資水平比預期少,只有4%的受訪(fǎng)者認為工資比預期多,此外,逾七成受訪(fǎng)者認為工資是考慮跳槽的主要因素。

近五成受訪(fǎng)者在互聯(lián)網(wǎng)渠道購買(mǎi)工資理財產(chǎn)品

記者從報告中看到,國人用工資理財的意愿普遍偏低,逾五成受訪(fǎng)者用于理財的錢(qián)不足工資20%。而近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)理財以其收益相對較高、操作方便快捷、投資門(mén)檻低等優(yōu)勢深受投資者的青睞,近五成受訪(fǎng)者在互聯(lián)網(wǎng)渠道購買(mǎi)工資理財產(chǎn)品。報告顯示,47.4%的受訪(fǎng)者在第三方互聯(lián)網(wǎng)理財平臺(如騰訊理財通等)購買(mǎi)工資理財產(chǎn)品。

騰訊理財通方面表示,針對零基礎的理財小白和想要擺脫月光族的年輕用戶(hù),騰訊理財通工資理財功能為用戶(hù)定制智能化、個(gè)性化工資理財計劃。

據了解,用戶(hù)只需設置一次金額和日期,騰訊理財通即會(huì )每月定期為你自動(dòng)存入理財產(chǎn)品賺取收益,隨存隨取,便捷靈活,取出最快5分鐘到賬。除了自動(dòng)存入賺取收益,工資理財還可以設置自動(dòng)還信用卡、還貸款和話(huà)費充值,構建用戶(hù)工資理財資金由存入到支取的閉環(huán),讓用戶(hù)心再也不用費心規劃工資分配和繁瑣的還款計劃。

讀特記者周雨萌文 /圖

[責任編輯:施冰冰]

新聞評論

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