“人均7100元”！你的年終獎多少？深圳老板獎勵員工這個(gè)數

薪資遞增留住人才 員工感恩

張先生說(shuō)，混泥土行業(yè)比較冷門(mén)，培訓一個(gè)熟手員工不容易，所以他們給員工提供的平時(shí)工資福利和年終獎，都相對優(yōu)厚，且每年遞增，比如去年他們是拿總利潤的2％作為年終獎，今年年終獎是拿出總利潤5％。據了解，該公司骨干員工都是做了10年左右的。