平臺化轉型，將加速人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展
深圳新聞網(wǎng)訊 （記者 付洋 陳彬）近幾年，在法規的調整下、在信息技術(shù)的助力下、在資本的推動(dòng)下，人力資源服務(wù)業(yè)開(kāi)始走上了變革、轉型和升級之路，呈現出新一輪繁榮發(fā)展的景象。
有專(zhuān)家表示，平臺帶來(lái)的商業(yè)革命已改寫(xiě)了現在及未來(lái)的企業(yè)生存規則，而這股浪潮已經(jīng)從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蔓延到了其他多種行業(yè)之中。如果說(shuō)過(guò)去10年是平臺商業(yè)模式在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的爆發(fā)期，那么未來(lái)10年將是平臺商業(yè)模式在傳統行業(yè)轉型應用上的黃金時(shí)代。
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)取得巨大成功的“平臺戰略”和“平臺轉型”，已成為人力資源服務(wù)業(yè)轉型的一個(gè)新方向。
自2015年以來(lái)，中國人力資源服務(wù)業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和資本的推動(dòng)下，平臺化轉型風(fēng)起云涌。在招聘、獵頭平臺快速發(fā)展之后，互聯(lián)網(wǎng)社會(huì )保險服務(wù)平臺異軍突起，至今全國出現了近百個(gè)平臺，成為行業(yè)關(guān)注的新焦點(diǎn)、議論的新熱點(diǎn)。這些企業(yè)在進(jìn)行“平臺化”探索的過(guò)程中，也遇到信息技術(shù)水平跟不上、商業(yè)模式不清晰、政策研究和理解不透徹、線(xiàn)上線(xiàn)下不暢通、同邊和跨邊網(wǎng)絡(luò )效應不理想等問(wèn)題，亟需聚集行業(yè)智慧，幫助解決面臨的問(wèn)題，讓更多的人力資源服務(wù)機構在平臺化轉型中不走或少走彎路，少交不必要的“學(xué)費”，避免或減少同行之間同質(zhì)化或惡性競爭，引領(lǐng)人力資源服務(wù)業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代實(shí)現快速、健康和有效的轉型升級。
經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的深入研究、思考和與反復討論，組委會(huì )決定將“2017亞太人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)博覽會(huì )”、“第十三屆中國人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇”的主題確定為“平臺，引爆人力資源服務(wù)新時(shí)代”。
以產(chǎn)業(yè)引導、政策扶持和環(huán)境營(yíng)造為重點(diǎn)，規范發(fā)展人事代理、人才推薦、人員培訓、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)。加強統籌規劃和政策引導，依托重大項目和龍頭企業(yè)，培育創(chuàng )新發(fā)展、符合市場(chǎng)需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。鼓勵創(chuàng )新，實(shí)施‘互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)’行動(dòng)，培育壯大人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)。加強人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員職業(yè)培訓，加快全國人力資源市場(chǎng)供求信息監測和發(fā)布制度建設?！?/font>
據悉，今年的博覽會(huì )規劃、設置了近百個(gè)展臺和展板，為人力資源服務(wù)機構、產(chǎn)業(yè)園提供展示、交流的機會(huì )和平臺。為了增進(jìn)人力資源服務(wù)平臺與人力資源服務(wù)從業(yè)人員等機構的溝通和交流，我們把展覽區和論壇設置在同一區域，營(yíng)造了近距離、親密度更高、能多次接觸的環(huán)境和氛圍，大大縮小了溝通交流的物理和心理距離。我們還在博覽會(huì )前一天，舉辦“2016日本人力資源服務(wù)考察回顧研討會(huì )”，分享日本考察學(xué)習的心得、啟發(fā)，推動(dòng)中國人力資源服務(wù)業(yè)轉型、升級。
已經(jīng)舉辦了十二屆的中國人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇，2017年將圍繞“平臺，引爆人力資源服務(wù)新時(shí)代”的主題展開(kāi)研討，已邀請了近20位行業(yè)領(lǐng)袖、專(zhuān)家和在一線(xiàn)實(shí)踐的高管，進(jìn)行專(zhuān)題分享，一定會(huì )給同行們呈現更多前瞻性的理論研究、突破性的變革理念、創(chuàng )新性的商業(yè)模式、革命性的技術(shù)應用、高價(jià)值性的探索實(shí)踐和啟迪性的成敗經(jīng)驗。今年高峰論壇的規模將達到500人以上。
本次博覽會(huì )和高峰論壇希望能夠幫助國內人力資源服務(wù)機構和同仁，及時(shí)了解和把握發(fā)展大勢、理論研究動(dòng)態(tài)、行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設和專(zhuān)業(yè)微信公眾號的最佳實(shí)踐，為國內人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展尤其是轉型升級提供理論指導、實(shí)踐經(jīng)驗借鑒，讓“平臺，引爆人力資源服務(wù)新時(shí)代”更加可視化、具體化，達到“明確方向、下定決心、提升動(dòng)力”的目的，對中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展具有更大的引領(lǐng)作用。