深圳商報2019年7月24日訊（記者陳姝）華為在6月宣布從全世界招20~30名“天才少年”后，其中8名2019屆頂尖學(xué)生年薪制方案昨日在網(wǎng)上傳出。方案顯示，這些“天才少年”的年薪由89萬(wàn)~201萬(wàn)元不等。
日前，華為以電郵通知【2019】068號文發(fā)布了8名天才少年的年薪方案，這8名人員全部為2019應屆畢業(yè)博士。華為在這份方案中稱(chēng)，公司要打贏(yíng)未來(lái)的技術(shù)與商業(yè)戰爭，技術(shù)創(chuàng )新與商業(yè)創(chuàng )新雙輪驅動(dòng)是核心動(dòng)力，創(chuàng )新就必須要有世界頂尖人才，有頂尖人才充分發(fā)揮才智的組織土壤，首先要用頂級的挑戰和頂級的薪酬去吸引頂尖人才，今年先將從全世界招進(jìn)20~30名天才“少年”，今后逐年增加，以調整華為隊伍的作戰能力結構。
據華為日前披露，華為創(chuàng )始人任正非今年6月20日在公司經(jīng)營(yíng)管理團隊EMT的講話(huà)中稱(chēng)，今年華為將從全世界招進(jìn)20~30名天才少年，明年再招200~300名。他表示，“這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍?！彼€表示，公司每個(gè)體系都要調整到?jīng)_鋒狀態(tài)，不要有條條框框，發(fā)揮所有人的聰明才智，英勇作戰，努力向前沖。華為公司未來(lái)要拖著(zhù)這個(gè)世界往前走，自己創(chuàng )造標準，只要能做成世界最先進(jìn)，那我們就是標準，別人都會(huì )向我們靠攏。
華為歷來(lái)重視人才引進(jìn)，任正非不久前在接受外媒采訪(fǎng)時(shí)表示，華為員工人數將從18.8萬(wàn)人擴展到19.4萬(wàn)人，增加這么多人，因為研發(fā)、供應、銷(xiāo)售、服務(wù)等團隊需要非常多的人進(jìn)行版本切換。七、八月還要進(jìn)來(lái)1萬(wàn)多名應屆生。他表示，入職華為也是有門(mén)檻的，首先要通過(guò)考試，才有面試機會(huì )。比如，在世界計算機競賽拿了金牌，工資可能是通常入職水平的五六倍。每年世界上產(chǎn)生40個(gè)金牌獲得者，今年挖了一批進(jìn)來(lái)，薪酬定得比谷歌還高。明年將會(huì )有更多少年天才涌向華為。