深圳商報2019年6月14日訊（記者陳姝）工業(yè)和信息化部近日頒發(fā)5G牌照，標志著(zhù)中國正式進(jìn)入5G商用元年。BOSS直聘最新數據顯示，2019年1-5月5G相關(guān)人才平均招聘月薪為14110元，深圳對5G相關(guān)人才需求量居全國第二。
此前，中國信息通信研究院發(fā)布的《5G經(jīng)濟社會(huì )影響白皮書(shū)》顯示，預計2030年5G直接帶動(dòng)經(jīng)濟增加值約3萬(wàn)億元，帶來(lái)近2000萬(wàn)個(gè)直接或間接就業(yè)機會(huì )。BOSS直聘數據顯示，近3年，5G人才需求顯著(zhù)增長(cháng)，2018年需求總量較2017年增長(cháng)31.6%。2019年以來(lái)，5G相關(guān)人才需求出現爆發(fā)式增長(cháng)。1-5月，5G人才需求總量已經(jīng)接近2018年的60%，較2018年同比增長(cháng)38.9%，需求增速較2018年提高了7個(gè)百分點(diǎn)。北京、深圳、上海對5G相關(guān)人才需求量高居三甲，其中深圳需求量約占12%。
5G的提前商業(yè)化和激烈的競爭使得企業(yè)對于相關(guān)人才的需求更加迫切，從不斷飆升的平均招聘月薪中可見(jiàn)一斑。數據顯示，2019年1-5月5G相關(guān)人才平均招聘月薪為14110元，較2018年平均月薪水平高出15.7%，其增幅較2018年高出6個(gè)百分點(diǎn)。3年來(lái)，企業(yè)的5G人才招聘預算在逐年增高，平均招聘月薪大幅上漲，但求職者的平均期望薪資卻一直低于平均招聘薪資。
數據顯示，5G相關(guān)人才的行業(yè)集中度較高，人才需求排在前五的細分行業(yè)總占比達72.1%。通信/網(wǎng)絡(luò )設備行業(yè)毫無(wú)懸念地成為人才需求最大的行業(yè)。隨著(zhù)5G商用步伐加速，5G新型終端將成為藍海市場(chǎng)。中國信息通信研究院副院長(cháng)王志勤此前也稱(chēng)，2022年全球5G終端將達2億，其中將以手機終端為主。
就5G相關(guān)崗位人才需求量來(lái)看，需求量最大的為通信研發(fā)工程師，占比高達43.5%，其次是電信網(wǎng)絡(luò )工程師，占比達到19.9%。在2019年春招旺季期間，光傳輸工程師和無(wú)線(xiàn)射頻工程師的需求同比增幅均超過(guò)80%。
此外，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)在5G人才所學(xué)專(zhuān)業(yè)TOP5中占據了3席。在需求激增的同時(shí)，新的網(wǎng)絡(luò )架構和技術(shù)、全云化的設備部署，使5G崗位技能要求正發(fā)生深刻變化。除了掌握移動(dòng)通信領(lǐng)域基礎技能外，企業(yè)對應聘者的網(wǎng)絡(luò )云化能力愈發(fā)看重，Cloud-RAN、SDN（軟件定義網(wǎng)絡(luò )）、NFV（網(wǎng)絡(luò )功能虛擬化）等技術(shù)在通信工程師技能要求中出現的比例逐漸上升，部分崗位還要求候選人擁有自然語(yǔ)言處理、機器學(xué)習等AI類(lèi)技能。華為在5G承載網(wǎng)絡(luò )軟件工程師的招聘信息中，第一條崗位要求即是“熟悉掌握C/C++/Python等編程語(yǔ)言之一”。