科技日報北京3月4日電 （記者劉垠）4日，科技部、財政部、教育部、中科院4部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)“減輕科研人員負擔七項行動(dòng)推進(jìn)會(huì )”。會(huì )議充分肯定七項行動(dòng)取得的階段性成效，在各部門(mén)各單位的共同推動(dòng)下，針對不合理的項目申報、考核標準等相關(guān)科研管理制度與流程，陸續推出實(shí)施一系列措施，以小切口的具體整改舉措帶動(dòng)改革取得大成效。
據介紹，減輕科研人員負擔七項行動(dòng)是科技部、財政部、教育部、中科院貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在兩院院士大會(huì )上重要講話(huà)精神，深入推進(jìn)科技體制改革政策落地見(jiàn)效的一項重要舉措。包括減表、解決報銷(xiāo)繁、精簡(jiǎn)牌子、清理“唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎項”問(wèn)題、檢查瘦身、信息共享、眾籌科改七項行動(dòng)。
記者從會(huì )上了解到，在減表行動(dòng)方面，基本完成了各類(lèi)報表的整合精簡(jiǎn)，如國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目層面的36張表格精簡(jiǎn)整合為6張，課題層面的21張表格精簡(jiǎn)整合為5張。在解決報銷(xiāo)繁行動(dòng)方面，簡(jiǎn)化優(yōu)化了預算執行程序和相關(guān)科研單位經(jīng)費報銷(xiāo)流程及環(huán)節，自然科學(xué)基金委將直接費用中除設備費之外的其他科目預算調整權全部下放給依托單位。在精簡(jiǎn)牌子行動(dòng)方面，已完成對國務(wù)院部門(mén)批準建設和管理的31類(lèi)5578個(gè)科研基地的全面摸底，研究提出了優(yōu)化整合工作建議。在“唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎項”問(wèn)題清理行動(dòng)方面，科技部、教育部等5部門(mén)組織國務(wù)院各部門(mén)、各地方基本完成調查摸底工作。在檢查瘦身行動(dòng)方面，已建立跨部門(mén)統一的科技項目監督檢查工作年度計劃機制，嚴格將科技項目現場(chǎng)監督檢查的比例控制在5%以?xún)?。在信息共享行?dòng)方面，信息系統互聯(lián)互通、數據整合和專(zhuān)家庫建設等取得新進(jìn)展，推行“材料一次報送制度”和無(wú)紙化監督。在眾籌科改行動(dòng)方面，建立了面向社會(huì )公眾的常態(tài)化征集和處理機制。
中科院副院長(cháng)相里斌表示，中科院將發(fā)揮改革先行作用，從優(yōu)化項目資金管理流程、減少評估檢查等中間環(huán)節、修訂管理制度、加強信息化建設等方面進(jìn)一步深入推進(jìn)減負行動(dòng)。教育部副部長(cháng)鐘登華表示，教育部將壓實(shí)各高校黨委的主體責任，堅決抓好減負行動(dòng)在高校的落實(shí)工作，為服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。財政部副部長(cháng)余蔚平指出，各部門(mén)各單位要清醒認識減負行動(dòng)的重大意義和工作的復雜性艱巨性，轉變政府科技管理職能，深化“放管服”改革，切實(shí)落實(shí)主體責任，加強溝通交流和經(jīng)驗總結推廣，推動(dòng)減負行動(dòng)取得更大成效。
科技部部長(cháng)、黨組書(shū)記王志剛指出，七項行動(dòng)要解決的都是“硬骨頭”問(wèn)題，要集中力量攻堅克難，一個(gè)山頭一個(gè)山頭地攻，確保專(zhuān)項行動(dòng)繼續深入推進(jìn)、目標順利實(shí)現、改革成效符合預期。
王志剛強調，工作中要把握核心要求。一是要把思想和行動(dòng)統一到習近平總書(shū)記重要指示精神上來(lái)，以營(yíng)造良好環(huán)境、多出成果為目標，堅持眼睛向內、自我革命，用改革精神和改革方法推進(jìn)減負行動(dòng)。二是要堅持小切口、大成效，七項行動(dòng)“小事不小”，要瞄準政策落實(shí)中影響面廣的“小問(wèn)題”，以小見(jiàn)大、切中要害，取得大的改革成效。三是要尊重基層首創(chuàng )精神，發(fā)揮科研人員主體作用，通過(guò)科研人員的廣泛參與，加強政策宣傳、推動(dòng)改革落實(shí)、提升獲得感。四是要把七項行動(dòng)與優(yōu)化管理、提升科研績(jì)效相結合，不為減而減，通過(guò)改革出動(dòng)力、出生產(chǎn)力。五是要推動(dòng)減負成果制度化、長(cháng)效化，防止問(wèn)題反彈回潮，把已經(jīng)實(shí)踐驗證有效的成果固化為工作制度、政策、規范和細則。六是要提高科研人員獲得感和滿(mǎn)意度，把科研人員方不方便、滿(mǎn)不滿(mǎn)意作為檢驗科研管理改革成效的重要標準，通過(guò)滿(mǎn)意度調查、第三方評估來(lái)讓群眾評價(jià)行動(dòng)成效。