深圳新聞網(wǎng)訊 2018年10月11日，德勤中國與深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì )、深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺在深圳華僑城洲際大酒店攜手舉辦“2018深圳高科技高成長(cháng)20強暨深圳明日之星”頒獎典禮，隆重公布“2018深圳高科技高成長(cháng)20強”（簡(jiǎn)稱(chēng)“深圳20強”）和“深圳明日之星”的獲獎企業(yè)榜單。主辦機構同日發(fā)布研究報告 《2018年深圳高科技高成長(cháng)20強：獨角獸到千里馬——從優(yōu)秀到卓越》，根據在評選期間對當地高科技企業(yè)首席高管進(jìn)行調研和實(shí)地訪(fǎng)談收集所得信息，深入分析本地高科技企業(yè)的優(yōu)勢與發(fā)展潛力，以及當前的機遇和挑戰。
今年，榮登“深圳20強”三甲的獲獎企業(yè)分別為深圳中琛源科技股份有限公司、深圳量子云科技有限公司和深圳前海華夏智信數據科技有限公司，他們在過(guò)去三年中表現出的平均增長(cháng)率分別為5,869%、4,932%和2,470%。本年度入選“深圳20強”的企業(yè)除了軟件、硬件、互聯(lián)網(wǎng)和通訊技術(shù)外，也不乏其他新興領(lǐng)域，如新媒體、智能制造和金融科技。此外，為表彰深圳市當地表現優(yōu)秀且極具潛力的初創(chuàng )企業(yè)，今年共有20家企業(yè)獲選“深圳明日之星”，它們來(lái)自多個(gè)不同的領(lǐng)域，包括人工智能、智能設備、電子商務(wù)、教育、生物醫藥、金融科技和互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)等 （詳見(jiàn)附錄）。獲選成為“深圳20強”和“深圳明日之星”的企業(yè)，將自動(dòng)成為“中國高科技高成長(cháng)50強”（簡(jiǎn)稱(chēng)“中國50強”）和“中國明日之星”的候選企業(yè)，并在今年11月與全國其他入圍企業(yè)角逐，躋身全國增長(cháng)最快、最具發(fā)展潛力的高科技企業(yè)之列。
研究報告指，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已發(fā)展成為深圳經(jīng)濟的第一增長(cháng)點(diǎn)和第一大支柱產(chǎn)業(yè)。2018年上半年，深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現產(chǎn)值超過(guò)一萬(wàn)億人民幣，同比增長(cháng)近12%。深圳國家級高新技術(shù)企業(yè)達11,230家，目前已形成了強大的梯次型創(chuàng )新企業(yè)群，成為中國企業(yè)“走出去”在國際市場(chǎng)上競爭的先鋒隊。再者，深圳高科技企業(yè)一直都特別著(zhù)重于擴大國內及國外的營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)，從“深圳制造”到“深圳創(chuàng )造”，深圳企業(yè)正不斷加強自主知識產(chǎn)權研發(fā)與創(chuàng )新，通過(guò)研發(fā)專(zhuān)利形成專(zhuān)利群，借此真正地走向世界。
德勤中國深圳主管合伙人郭炎成表示：“本屆評選以‘獨角獸到千里馬——從優(yōu)秀到卓越’為主題，旨在積極發(fā)掘表現優(yōu)秀、獨特創(chuàng )新的深圳科創(chuàng )企業(yè)，致力推動(dòng)深圳優(yōu)秀科創(chuàng )企業(yè)持續創(chuàng )新和穩健發(fā)展。德勤認為，從優(yōu)秀表現到卓越發(fā)展，企業(yè)必須進(jìn)一步窮實(shí)行業(yè)基礎、把握戰略方向、完善內部體系、擁抱生態(tài)圈和建設卓越領(lǐng)導力。憑借德勤全球網(wǎng)絡(luò )的豐富資源、行業(yè)專(zhuān)精以及我們對本地市場(chǎng)環(huán)境的了解，德勤期望能繼續支持更多實(shí)力非凡的本地企業(yè)實(shí)現‘走出去’的宏大愿景?！?/p>
深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì )執行會(huì )長(cháng)林慧認為：“深圳高科技企業(yè)林立，我們看到今年獲選‘深圳20強’和‘深圳明日之星’的企業(yè)比歷屆的行業(yè)覆蓋更廣泛，當中包括人工智能、金融科技、智能制造和智能設備等近期炙手可熱的新技術(shù)領(lǐng)域，反映出深圳科技企業(yè)正值百花齊放的階段。與此同時(shí)，我們也看到新技術(shù)和新競爭者不斷涌現，如何實(shí)現長(cháng)遠發(fā)展便成了深圳高成長(cháng)高科技企業(yè)必須深思的問(wèn)題。領(lǐng)先的產(chǎn)品與服務(wù)依然是企業(yè)的最大優(yōu)勢，加上清晰的核心價(jià)值與戰略定制，便成了企業(yè)核心競爭力的兩大關(guān)鍵要素，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展提供強大的支持?！?/p>
調研發(fā)現，四成以上的深圳科創(chuàng )企業(yè)高管表示尤其關(guān)注客戶(hù)與市場(chǎng)發(fā)展，也重視營(yíng)銷(xiāo)渠道與網(wǎng)絡(luò )的建設，這與企業(yè)實(shí)際營(yíng)收密切相關(guān)，更顯得深圳科技企業(yè)普遍關(guān)注研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化和永續發(fā)展。此外，隨著(zhù)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)需要多元化的管理來(lái)構建更加完善的管理體系，如今深圳高科技企業(yè)的風(fēng)險管理體系仍處于建設階段，而風(fēng)險管理亦已受到越來(lái)越多的企業(yè)重視，46%的企業(yè)認為將風(fēng)險納入企業(yè)總體戰略并實(shí)現風(fēng)險智能管理是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必須重視的一環(huán)。
德勤中國科技、傳媒和電信行業(yè)華南區副主管合伙人王歡表示：“與全國各地的科創(chuàng )企業(yè)比較，深圳企業(yè)對效率的追求更加迫切，否則難以應對激烈的行業(yè)競爭。深圳目前雖有相對充裕的人才供應，但是卓越領(lǐng)導力建設仍然是企業(yè)發(fā)展的重中之重，超過(guò)一半的受訪(fǎng)企業(yè)高管認為，企業(yè)當前尤其需要加強人才戰略發(fā)展的投資，以及領(lǐng)導人才培養與繼任兩大方面。研究報告亦發(fā)現，深圳企業(yè)在人才管理方面亦比全國各地企業(yè)更為嚴謹，近半數深圳企業(yè)認為增加培訓提升員工技能是人才管理的重點(diǎn)所在，唯有不斷加強員工能力，企業(yè)的整體競爭力才得以提升，以有效應對內外部發(fā)展的各種挑戰?！?/p>
王歡補充道，以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能、機器人、云計算和大數據為代表的一系列新技術(shù)正在通過(guò)改變各方參與方式的形式對各行業(yè)產(chǎn)生影響。這一系列新技術(shù)已經(jīng)步入商業(yè)化階段，并開(kāi)始對傳統行業(yè)各參與方產(chǎn)生不同程度的影響。調查發(fā)現，深圳企業(yè)在提升營(yíng)收的路徑中，選擇生態(tài)圈戰略業(yè)務(wù)合作的比例相對較低，因此我們建議，如果要走向卓越，實(shí)現企業(yè)持續發(fā)展，生態(tài)圈發(fā)展思路必不可少。 （張俊達）
