深圳新聞網(wǎng)2024年1月11日訊（深圳特區報記者 楊麗萍 通訊員 莘組軒）黨的十八大以來(lái)，深圳各級組織部門(mén)堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，始終圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣深圳在推進(jìn)中國式現代化建設中走在前列勇當尖兵這一使命任務(wù)，滾動(dòng)實(shí)施組織工作三年規劃，全面提升理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才的質(zhì)量和水平，以改革創(chuàng )新精神在加強黨的全面領(lǐng)導和黨的建設方面率先示范。

高舉思想旗幟，用黨的創(chuàng )新理論統一思想、統一意志、統一行動(dòng)

滄海橫流顯砥柱，萬(wàn)山磅礴看主峰。

深圳各級黨組織堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為總方針、總綱領(lǐng)、總遵循，集中教育深受洗禮，日常學(xué)習常態(tài)長(cháng)效，學(xué)深悟透，走深走實(shí)。

當前，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育正向縱深推進(jìn)，全市各級黨組織牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，有機融合、一體推進(jìn)理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制各項重點(diǎn)措施，第一批主題教育圓滿(mǎn)完成既定任務(wù)、達到預期目的，第二批主題教育臨近收官、各項工作取得階段性成效。

春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲。理論學(xué)習融入日常，思想教育深入人心。

2018年，率先建立黨委（黨組）第一議題學(xué)習制度，構建起“班子成員領(lǐng)學(xué)解讀、中層正職參學(xué)踐讀、主要領(lǐng)導評學(xué)導讀”學(xué)習機制，學(xué)習黨的創(chuàng )新理論逐漸內化成深圳廣大黨員干部的一種習慣。

實(shí)施“鑄魂賦能”工程，認真組織實(shí)施習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想教育培訓計劃，充分發(fā)揮黨校在干部教育培訓中的主渠道作用，實(shí)施“四個(gè)70%”教學(xué)改革，創(chuàng )新開(kāi)展“4個(gè)100”行動(dòng)。成立深圳改革開(kāi)放干部學(xué)院，建設人才研修院“兩分院三基地”，構建起“一校兩院”干部人才教育培訓大格局。設立“深圳干部讀書(shū)節”，打造“新時(shí)代大講堂”“知行學(xué)堂”等黨員干部教育品牌，開(kāi)發(fā)“深i學(xué)”干部網(wǎng)絡(luò )培訓平臺，實(shí)現時(shí)時(shí)可學(xué)、處處能學(xué)。

嚴密組織體系，全面增強基層黨組織凝聚力、戰斗力、號召力

基礎不牢，地動(dòng)山搖。

基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。深圳堅持面面俱到、突出重點(diǎn)、典型引領(lǐng)、目標導向，深入實(shí)施基層黨建三年行動(dòng)計劃，抓社區黨建促基層治理固本強基，抓機關(guān)黨建促作風(fēng)提升，抓國企黨建促做強做優(yōu)做大，抓學(xué)校黨建促立德樹(shù)人，抓醫院黨建促醫德醫風(fēng)建設，抓科研機構黨建促高水平科技自立自強，抓兩新組織黨建促規范健康發(fā)展，抓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建促凝心聚力，統籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

作為全國人口密度最大城市之一，如何探索黨建引領(lǐng)超大城市的基層治理實(shí)踐，深圳走出了自己的路子。

——做強基層力量。強化黨建引領(lǐng)，出臺加強基層治理體系和治理能力現代化建設若干措施，深化街道管理體制改革，實(shí)行“大部制”機構設置，推動(dòng)行政執法力量向街道集中，下放18項475類(lèi)行政執法權和各類(lèi)編制4775名，推進(jìn)社區黨建標準化建設，打造一支3.5萬(wàn)人的社區工作者隊伍，做優(yōu)網(wǎng)格化管理精細化服務(wù)。

全面推廣“支部建在小區上”，旗幟鮮明將加強黨的領(lǐng)導寫(xiě)入《深圳經(jīng)濟特區物業(yè)管理條例》，賦予小區黨組織決策參與權、人選把關(guān)權、監督評價(jià)權，讓小區黨支部真正“強起來(lái)”。

——做實(shí)民意速辦。建立“@深圳—民意速辦”民生訴求一體化服務(wù)平臺，編制全市統一的18大類(lèi)4377項民生訴求職責清單，民生訴求一個(gè)口子便捷反映，為民辦事的流程就像收快遞一樣可視可查，讓每個(gè)訴求事項都有人管、有人應。

從“辦好一件事”向“辦好一類(lèi)事”拓展延伸，推動(dòng)群眾訴求根源性解決。平臺開(kāi)通以來(lái),累計辦理群眾訴求超4400萬(wàn)件，按時(shí)辦結率99%，總體滿(mǎn)意率達99%。

——做優(yōu)群眾服務(wù)。建設織密“1+11+N”黨群服務(wù)中心體系，1800多個(gè)站點(diǎn)遍布全市社區、園區、小區、樓宇，建成并免費開(kāi)放“百姓書(shū)房”，有序推進(jìn)“全天不打烊”，一站式提供“黨務(wù)+政務(wù)+服務(wù)”。

開(kāi)發(fā)用好“深圳先鋒”志愿服務(wù)小程序，推行市直部門(mén)“一對一”掛點(diǎn)聯(lián)系街道、黨員到社區報到、行走社區等做法，全面推動(dòng)黨員進(jìn)社區聯(lián)系服務(wù)群眾。

——做深新興領(lǐng)域。圓滿(mǎn)完成新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建試點(diǎn)工作，成立市委互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工委、快遞行業(yè)黨委，標準化建設“暖蜂一條街”39個(gè)、“暖蜂驛站”806個(gè)、“司機之家”61個(gè)，把經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中最活躍的人群緊緊團結凝聚在黨的周?chē)?/p>

實(shí)施新經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織黨建覆蓋“源頭工程”，常態(tài)化開(kāi)展黨建引領(lǐng)、組織建設、引領(lǐng)服務(wù)“三同步”工作，深化“強園”工程、“活圈”計劃、“上樓”行動(dòng)。立足新的產(chǎn)業(yè)聚集形態(tài)開(kāi)展“鏈上黨建”，成立新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、生物醫藥、人工智能等各類(lèi)產(chǎn)業(yè)鏈黨委61個(gè)，帶動(dòng)上下游超6000家企業(yè)參與。開(kāi)展黨建引領(lǐng)“小個(gè)專(zhuān)”高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)，建立“1+11+78”黨建工作體系，組建“小個(gè)專(zhuān)”黨組織近萬(wàn)個(gè)，讓“小個(gè)專(zhuān)”融入“大黨建”。

堅持好干部標準，打造一支明大事、想干事、會(huì )干事、干成事、不出事、好共事的特區干部隊伍

政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素。

全面落實(shí)新時(shí)代好干部標準，全力鍛造政治過(guò)硬、適應新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導現代化建設能力的特區干部隊伍，為深圳經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐。

組織主動(dòng)找干事的干部，不讓干部分心找組織。創(chuàng )新構建“知事識人、序事辨材”干部工作體系，以“事”為主線(xiàn)，推動(dòng)實(shí)現干部識別“由人到事”向“由事到人”的路徑轉變。通過(guò)“述事”“序事”，還原干部干事場(chǎng)景并判斷干部特征能力；“按事索人”，把能謀事干事成事的干部選出來(lái)用起來(lái)，樹(shù)立起正確選人用人導向。

干部成長(cháng)既靠個(gè)人努力，也靠組織培養。深入實(shí)施公務(wù)員素質(zhì)培養“雛鷹計劃”，以政治素質(zhì)培養為主線(xiàn)，串聯(lián)起初任訓練、適崗培養、專(zhuān)業(yè)提升、創(chuàng )新鍛造、領(lǐng)導力養成5顆“珍珠”，對全市2萬(wàn)余名年輕公務(wù)員實(shí)行全周期、遞進(jìn)式精準培養，讓“雛鷹”展翅飛翔。

干部工作向服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展聚焦聚焦再聚焦。制定公務(wù)員隊伍緊缺專(zhuān)業(yè)目錄，組織開(kāi)展服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項招錄，面向全國招錄緊缺專(zhuān)業(yè)人才，面向全球市場(chǎng)化選聘國企高管。構建全市組織部門(mén)服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展機制、建立選派年輕干部集中攻堅機制、實(shí)施“百名干部破百題”行動(dòng)、開(kāi)展“干部助企行”、實(shí)施推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項考核……一項項機制載體環(huán)環(huán)相扣，組織資源向經(jīng)濟戰場(chǎng)集結，全方位服務(wù)保障經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。

組織為干部擔當，干部為事業(yè)擔當。出臺激勵干部擔當作為“十九條”，打造“我是深圳公務(wù)員”宣傳品牌，開(kāi)展及時(shí)獎勵，一批表現突出的干部脫穎而出。落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，實(shí)施支持改革創(chuàng )新建立容錯糾錯機制若干規定、不實(shí)舉報澄清正名辦法、受處理處分干部使用指引，讓干部放開(kāi)手腳、輕裝上陣。

用心用情做好離退休干部工作，建成拓荒牛時(shí)代館，建立干部榮譽(yù)退休制度，鼓勵引導老同志在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、基層治理、關(guān)心下一代等方面貢獻智慧力量。

建設人才強市，塑造創(chuàng )新發(fā)展新引擎、新動(dòng)能、新優(yōu)勢

科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng )新是第一動(dòng)力。

全市人才總量突破679萬(wàn)人，高層次人才超2.4萬(wàn)人，留學(xué)回國人員超20萬(wàn)人；PCT國際專(zhuān)利申請量連續19年、國內專(zhuān)利申請量和授權量均連續5年居全國城市首位……各類(lèi)人才為何紛至沓來(lái)？人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力為何競相迸發(fā)？

深圳始終堅持人才引領(lǐng)驅動(dòng)，全方位推進(jìn)人才各項工作，形成了把好黨管人才“方向盤(pán)”，引才、育才、用才、服務(wù)“四個(gè)輪子一起轉”的“1+4”人才工作格局。出臺《關(guān)于實(shí)施更加積極更加開(kāi)放更加有效的人才政策 促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，修訂《深圳經(jīng)濟特區人才工作條例》，迭代更新“鵬城孔雀計劃”，與“鵬城英才計劃”相互銜接，形成“引育并舉”的人才政策體系，為深圳加快建設具有全球重要影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng )新中心、全方位打造創(chuàng )新之城提供有力人才支撐。

有鳳來(lái)棲，枝繁葉茂。創(chuàng )新構建面向創(chuàng )新高端人才的“引鳳筑巢”機制，為頂尖人才干事創(chuàng )業(yè)搭建平臺、構建生態(tài)，13家諾貝爾獎（圖靈獎）科學(xué)家實(shí)驗室先后掛牌成立，引進(jìn)菲爾茲獎獲得者埃菲·杰曼諾夫創(chuàng )設深圳國際數學(xué)中心?！爸惨P”持續發(fā)力，引進(jìn)顏寧院士擔任深圳醫學(xué)科學(xué)院院長(cháng)。加快建設前海深港現代服務(wù)業(yè)合作區、河套深港科技創(chuàng )新合作區、光明科學(xué)城和西麗湖國際科教城等平臺，高層次人才集聚效應更加凸顯。

人才鏈賦能創(chuàng )新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈。聚焦培養交叉學(xué)科基礎研究創(chuàng )新人才和拔尖創(chuàng )業(yè)人才，深圳零一學(xué)院、深圳科創(chuàng )學(xué)院相繼揭牌，助力實(shí)現“從0到1”的科學(xué)創(chuàng )新和“從1到100”的產(chǎn)品創(chuàng )新。

營(yíng)造人才向心、安心、歸心的良好環(huán)境。以特區立法形式在全國首設“人才日”，高質(zhì)量舉辦深圳全球創(chuàng )新人才論壇，建成全國首個(gè)人才主題公園，設立人才安居集團，建設國際人才“一站式”服務(wù)中心，建設前海國際人才港，制定全國首個(gè)國際人才街區地方標準，發(fā)布深圳人才綜合資訊圖書(shū)《深?lèi)?ài)你 圳等你》，開(kāi)發(fā)“人才深林”服務(wù)小程序，持續打造一流人才生態(tài)，向世界講好深圳人才故事。

步履不停，奮進(jìn)不止。面向未來(lái)，深圳各級組織部門(mén)將深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設的重要思想，全面貫徹落實(shí)全國、全省組織工作會(huì )議精神，以絕對忠誠之志捍衛最高原則，以服務(wù)大局之為踐行根本使命，以主動(dòng)擔當之力推進(jìn)重大任務(wù)，以高質(zhì)量組織工作助推高質(zhì)量發(fā)展，為深圳在推進(jìn)中國式現代化建設中走在前列勇當尖兵作出新的更大貢獻。