讀特客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)2022年7月15日訊（記者 劉嘉敏 通訊員 王驚鴻）7月14日，羅湖區人大常委會(huì )副主任、區總工會(huì )黨組書(shū)記、主席盧耀明深入轄區企業(yè)華一世紀，開(kāi)展“面對面手拉手心連心”專(zhuān)題走訪(fǎng)調研。
調研組一行先后參觀(guān)了企業(yè)職工書(shū)屋、職工培訓大講堂、職工休閑驛站等服務(wù)陣地，并召開(kāi)了專(zhuān)題座談會(huì )，認真聽(tīng)取了企業(yè)負責人相關(guān)情況介紹，仔細詢(xún)問(wèn)和了解企業(yè)在職工關(guān)懷等方面的問(wèn)題和困難。盧耀明表示，工會(huì )將聚焦企業(yè)所需、職工所急，不斷完善服務(wù)模式，為企業(yè)在羅湖發(fā)展提供更好的營(yíng)商環(huán)境，進(jìn)一步提升廣大職工在羅湖工作生活的幸福感、滿(mǎn)足感、安全感。
近期，為進(jìn)一步優(yōu)化職工服務(wù)模式，羅湖區總工會(huì )精心謀劃，出臺“面對面手拉手心連心”服務(wù)職工工作方案，組織羅湖各級工會(huì )干部走進(jìn)企業(yè)、走近職工，深入開(kāi)展思想政治宣傳、職工權益維護、勞動(dòng)技能競賽、工會(huì )業(yè)務(wù)指導等各項工作。本次活動(dòng)旨在通過(guò)工會(huì )組織與轄區企業(yè)、職工“面對面聽(tīng)心聲、手拉手解難題、心連心強服務(wù)”，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì )工作提質(zhì)升級、實(shí)現工會(huì )服務(wù)“零距離”，本次掛點(diǎn)活動(dòng)將覆蓋全區165家企業(yè)。
據悉，羅湖區總工會(huì )聚焦打造“有形、有愛(ài)、有為、賦能”工會(huì )，竭誠服務(wù)轄區職工。如：打造“一體化”職工服務(wù)新模式；探索“一社區一特色”形式，打造具備“一堂一站一橋兩中心”核心功能的社區職工服務(wù)中心；推進(jìn)全區布點(diǎn)“10分鐘”服務(wù)圈，先后建成區、街道、社區（樓宇）、企業(yè)四級職工服務(wù)陣地135家；推動(dòng)工人活動(dòng)中心全面轉型升級為職工服務(wù)中心，近年來(lái)，服務(wù)中心所實(shí)施的服務(wù)項目職工滿(mǎn)意度均保持在90%以上；推行“生物鐘”服務(wù)模式，實(shí)行“職工下班，我們上班”工作制度，延長(cháng)職工服務(wù)時(shí)段，各類(lèi)服務(wù)項目場(chǎng)次保持每年近20%增幅；以豐富職工“8小時(shí)之外”業(yè)余文化生活為目的，打造“不設圍墻”、“不打烊”的職工大學(xué)堂，開(kāi)展學(xué)歷提升、鉆石分級師、翡翠鑒定師、會(huì )計師、休閑瑜伽、優(yōu)美聲樂(lè )、經(jīng)典國粹等培訓近6000場(chǎng)次，服務(wù)職工近35萬(wàn)人次。
