作為中國教育的一股新力量，廣東本土K12教育上市品牌——思考樂(lè )教育集團如何保持發(fā)展勢頭？如何創(chuàng )新增長(cháng)模式？對此，思考樂(lè )教育創(chuàng )始人陳啟遠的回答是：人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。

在今年10月思考樂(lè )教育集團成立12周年慶典上，陳啟遠宣布2020年將正式拉開(kāi)思考樂(lè )教育集團“校企合作”的序幕，要大力推進(jìn)思考樂(lè )教育與高校合作項目。截止2020年12月，已有二十多所高校與之達成戰略合作，共同搭建實(shí)習基地。未來(lái)，將有更多有夢(mèng)想的畢業(yè)生可以在思考樂(lè )教育集團這個(gè)大平臺上實(shí)現自己的教育理想。

深根教育領(lǐng)域，始終保持艱苦奮斗的精神

作為思考樂(lè )教育集團的創(chuàng )始人，陳啟遠深根教育領(lǐng)域十六年，每天堅持工作12個(gè)小時(shí)。工作之余，不斷思考，如何將思考樂(lè )“博學(xué)精教，成就學(xué)生”的教育理念發(fā)展到極致。由此陳啟遠帶領(lǐng)思考樂(lè )教育提出了“‘知識’+‘育人’”雙核培養體系，從課堂到實(shí)踐，圍繞“366”教學(xué)模型，貫徹落實(shí)“思考力就是競爭力、主動(dòng)學(xué)才能更優(yōu)秀、要成功必須更自信”三個(gè)核心價(jià)值觀(guān)，從不同維度，打造品質(zhì)課堂，把每一個(gè)孩子放在心上。

陳啟遠強調，始終把“艱苦奮斗”扎根在企業(yè)文化里，“將苦難與挫折，作為一生最寶貴的財富”。用最好的狀態(tài)，迎接偉大的時(shí)代。由此也鼓勵大學(xué)生學(xué)會(huì )大氣做人做事、學(xué)會(huì )艱苦奮斗、學(xué)會(huì )擁抱團隊，學(xué)會(huì )用高度的熱情對待即將要面臨的每一份工作機會(huì )。

教育企業(yè)應該任用最好的人才

“教育企業(yè)應該任用最好的人才，這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的?！标悊⑦h如是說(shuō)。

據了解，思考樂(lè )教育集團將在2021年前，搭建5個(gè)人才基地（山東、長(cháng)三角、武漢、深圳、廣州）向全國輸送專(zhuān)業(yè)人才；在2022年前，實(shí)現與13個(gè)省50+所院校的深度校企合作，為全力推動(dòng)“思考樂(lè )550戰略計劃”的落地夯實(shí)人才儲備。

陳啟遠告訴記者，以校企合作為契機，思考樂(lè )教育旨在建設一個(gè)內外結合的人才引進(jìn)和發(fā)展平臺。未來(lái)，思考樂(lè )教育將與各大院校共同努力，續寫(xiě)校企合作嶄新篇章，共同推動(dòng)教育行業(yè)全面發(fā)展，切實(shí)踐行企業(yè)所肩負的社會(huì )責任。