深圳新聞網(wǎng)訊（見(jiàn)圳客戶(hù)端、深圳新聞網(wǎng)記者 劉嘉敏）2020年是決戰決勝脫貧攻堅的收官之年，近年來(lái)，羅湖積極做好對口幫扶廣西百色西林縣、隆林各族自治縣（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“隆林縣”）的扶貧協(xié)作工作。7月8日至10日，羅湖區委書(shū)記羅育德帶隊到廣西開(kāi)展對口幫扶工作，深入西林縣、隆林縣兩地進(jìn)行現場(chǎng)督戰，強調要以硬作風(fēng)硬措施完成脫貧攻堅硬任務(wù)，持續抓重點(diǎn)、補短板、強弱項，讓脫貧成效真正獲得群眾認可、經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗，確保高質(zhì)量打贏(yíng)脫貧攻堅戰。 

扶貧路上不讓任何一個(gè)人掉隊

決戰脫貧攻堅、決勝全面小康

沿著(zhù)蜿蜒的山路走去，一棟棟新樓聳立在山林中，新樓前是村民們自家種植的農作物，樓里是寬敞的客廳和廚房，電視、冰箱等家電一應俱全，這是西林縣古障鎮那哈村貧困戶(hù)的現狀。近年來(lái)，羅湖安排社區及股份公司與西林、隆林兩地貧困村結對，實(shí)施“攜手奔小康”工作，安排轄區62個(gè)單位分別與西林19個(gè)貧困村、隆林38個(gè)貧困村結對，實(shí)現未脫貧貧困村全覆蓋結對，為對口幫扶地區群眾叩開(kāi)“小康”的幸福之門(mén)。

廣西西林-云南廣南生態(tài)扶貧產(chǎn)業(yè)合作示范園正在火熱建設中，將解決西林縣招商引資以及貧困戶(hù)就業(yè)困難；隆林克長(cháng)鄉猴場(chǎng)村石漠化山區桑蠶高產(chǎn)示范基地發(fā)展2000畝種桑養蠶產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)片區1106戶(hù)農戶(hù)實(shí)現減貧帶貧；脫貧奔康產(chǎn)業(yè)（就業(yè)）園扶貧車(chē)間為貧困戶(hù)實(shí)現穩定就業(yè)與收入；易地扶貧搬遷城西安置點(diǎn)羅湖幼兒園正式揭牌，確保搬遷貧困戶(hù)的孩子教育有保障......多年來(lái)，羅湖與兩地黨委政府齊心協(xié)力，圍繞組織領(lǐng)導、人才支援、資金支持、產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作以及攜手奔小康等方面開(kāi)展工作，為如期全面打贏(yíng)脫貧攻堅戰奠定了堅實(shí)的基礎。

如今，西林縣率先成為西北五縣第一個(gè)脫貧摘帽縣，地區生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、財政收入三項指標增速排名全市前列，2019年獲批脫貧摘帽；隆林縣2019年全縣地區生產(chǎn)總值同比增長(cháng)7%，增速比2018年翻一番，農村居民人均可支配收入突破萬(wàn)元大關(guān)，今年已有2074戶(hù)7373人達到脫貧標準、占比93.46%。兩地對口幫扶工作成效顯著(zhù)，為廣東對口幫扶廣西工作蟬聯(lián)國家東西部扶貧協(xié)作考核“第一名”作出了積極貢獻。

值得一提的是，羅湖區一批企業(yè)與西林縣、隆林縣企業(yè)于近日達成戰略合作，進(jìn)一步深化了羅湖與西林、隆林產(chǎn)業(yè)對接。深圳市柏星龍創(chuàng )意包裝股份有限公司、百利瑪控股集團有限公司、八馬茶葉股份有限公司、深圳市大數據產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )與西林縣招商局以及西林縣有關(guān)企業(yè)簽訂了產(chǎn)業(yè)合作框架協(xié)議；深圳市柏星龍創(chuàng )意包裝股份有限公司與隆林簽訂產(chǎn)業(yè)合作框架協(xié)議，今后羅湖與兩地企業(yè)將發(fā)揮互補優(yōu)勢，共謀發(fā)展，互利共贏(yíng)。

從授人以魚(yú)到授人以漁

努力實(shí)現西林百姓“大病救治不出縣”

“之前西林的婦女要去百色生育，通過(guò)羅湖醫療幫扶，西林的婦產(chǎn)科得到了一個(gè)很好的發(fā)展，目前西林的女同胞都能在本地醫院生育?！绷_湖區中醫院派駐到西林公立醫院集團的王寧博士這樣說(shuō)道。

在羅湖派駐醫療隊幫扶西林兩年多來(lái)，根據當地疾病譜和實(shí)際需求，指導建立了婦產(chǎn)科、泌尿外科、神經(jīng)內科、麻醉科等四個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科。截至目前，西林縣人民醫院共為12例急性腦梗塞患者進(jìn)行靜脈溶栓治療，成功率100%；成功開(kāi)展了多例輸尿管軟鏡鈥激光碎石取石術(shù)；西林縣人民醫院婦產(chǎn)科成功開(kāi)展了宮腔鏡下“子宮粘膜下肌瘤切除術(shù)”等，為患者帶來(lái)了福音，向滿(mǎn)足群眾“大病救治不出縣”邁出一大步。

在羅湖支醫團隊派駐之前，西林縣每家醫院都是“麻雀雖小、五臟必須俱全”的狀態(tài)，盲目投入醫療設備其實(shí)是一種變相的資源浪費?！八晕覀儼蚜_湖醫改的模式引進(jìn)來(lái)，讓西林醫療資源得到最大化的利用?！蔽髁挚h公立醫院集團副院長(cháng)黃軍科談道。

結合當地實(shí)際，羅湖積極進(jìn)行醫療幫扶，輸出醫改模式，西林縣緊緊抓住對口幫扶機會(huì )，借鑒羅湖醫改經(jīng)驗，植于西林，因地制宜，又不生搬硬套，實(shí)現人才集團內流動(dòng)、設備共享、學(xué)科共建、結果互認的同質(zhì)化質(zhì)量管理、差異化業(yè)務(wù)發(fā)展。根據西林縣醫療衛生資源狀況和當地百姓的實(shí)際需求，順應改革需要，以羅湖醫改模式助推成立西林縣公立醫院集團，全方位指導西林縣探索實(shí)踐醫改新模式。

2019年，西林縣公立醫院集團應運而生，協(xié)助整合全縣醫療衛生資源，推動(dòng)3家縣級醫院和11個(gè)鄉（鎮）衛生院抱團發(fā)展，打破各自為政導致投入不足的局面，努力建成體系完整、分工明確、功能互補、密切協(xié)作、運行高效的西林縣醫療衛生服務(wù)體系，用“縣強、鄉活、村穩”六字構建分級診療就醫新秩序，實(shí)現醫療資源效率最大化，讓普通群眾看得上病。同時(shí)，對各級醫療機構進(jìn)行全方位幫扶，形成比較完善、科學(xué)、合理、有序的縣域醫療體系，為基本公共衛生服務(wù)層級管理和醫療衛生信息化搭建平臺，實(shí)現縣、鄉、村醫療衛生服務(wù)一體化管理。

如今，西林縣的百姓也擁有了自己的家庭醫生。在推進(jìn)改革的過(guò)程中，羅湖區衛健局將那勞鎮衛生院打造成強基層示范衛生院，選派1名全科醫生及1名全科護士組團駐點(diǎn)幫扶，指導做好居民健康檔案的管理，做實(shí)居民家庭醫生簽約的隨訪(fǎng)。同時(shí)配合在全縣開(kāi)展的農村人口“農村慢病篩查和健康檔案管理”行動(dòng)，共完成篩查人口數23088人，切實(shí)打好健康保障的基礎，為鄉村衛生院注入了活力，夯實(shí)了基層醫療衛生基礎。

“羅湖醫改引進(jìn)西林一年了，新的醫療模式也得到了當地百姓的贊同，讓西林也朝著(zhù)‘少生病、少住院、少負擔、看好病’的目標邁進(jìn)?！秉S軍科表示，今后還將繼續推進(jìn)西林縣各鄉鎮衛生院與羅湖醫院集團各社區健康管理中心“一對一結對幫扶”，全面推進(jìn)鄉鎮衛生院整體水平提升。

線(xiàn)上招聘會(huì )發(fā)揮“傳幫帶”作用

讓群眾在家門(mén)口就能了解到招聘信息

今年5月，全國首個(gè)粵桂扶貧勞務(wù)協(xié)作服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞務(wù)中心”）在隆林縣正式揭牌成立，標志著(zhù)羅湖、隆林兩地勞務(wù)扶貧協(xié)作工作再上新臺階。據了解，勞務(wù)中心依托平臺建設，以搭建“六個(gè)一”為抓手，探索創(chuàng )新勞務(wù)協(xié)作模式，拓展就業(yè)領(lǐng)域，促進(jìn)貧困戶(hù)增收，既是羅湖、隆林兩地貫徹扶貧開(kāi)發(fā)重要戰略思想，穩定就業(yè)工作決策部署的重要舉措，也是兩地深入推進(jìn)東西部扶貧協(xié)作工作、同心合力打贏(yíng)脫貧攻堅戰的生動(dòng)實(shí)踐。

成立兩個(gè)多月了，勞務(wù)中心運作情況如何？一場(chǎng)特殊的招聘會(huì )告訴了大家答案。10日，羅湖區人力資源局與隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局共同舉辦的農村勞動(dòng)力網(wǎng)絡(luò )視頻專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )舉行，隆林縣各鄉鎮的年輕勞動(dòng)力紛紛來(lái)到現場(chǎng)，尋找心儀的工作。

“你是什么學(xué)歷？有什么專(zhuān)業(yè)技能呢？有沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗？”“這份工作待遇是怎樣的？有五險一金嗎？”隆林各族自治縣椏杈鎮地處深山，由于耕地少、水資源稀缺，成為貧困人口較多的地區之一，25歲的盧凱正是一名從這里走出來(lái)的大學(xué)生?！皠倓偼ㄟ^(guò)視頻連線(xiàn)和企業(yè)進(jìn)行了面試，對方根據我的專(zhuān)業(yè)和能力為我推薦了一份質(zhì)檢的工作，面試時(shí)自我感覺(jué)還不錯，接下來(lái)就等通知了！”面試結束后，盧凱在就業(yè)意向登記處登記了自己的個(gè)人信息，這份信息將存入“大數據”信息庫。

區別于常規招聘流程，線(xiàn)上招聘會(huì )以“云面試”為主，企業(yè)招聘官與勞務(wù)人員利用互聯(lián)網(wǎng)手段，通過(guò)視頻會(huì )進(jìn)行面試交流，如雙方均有意向，則會(huì )保持聯(lián)系并簽訂勞務(wù)合同；若雙方未達成勞務(wù)意向，勞務(wù)人員的就業(yè)信息還會(huì )錄入“大數據”信息庫，后續如果有其他企業(yè)招聘提供相應的崗位，勞務(wù)中心便會(huì )通知勞務(wù)人員進(jìn)行對接。目前，勞務(wù)中心通過(guò)搭建粵桂扶貧勞務(wù)協(xié)作資源信息共享平臺，讓東部企業(yè)、西部勞動(dòng)力均能了解對方基本情況，隆林務(wù)工人員的基本信息、就職企業(yè)情況、崗位變動(dòng)情況都能在系統查詢(xún)，實(shí)現對外出務(wù)工人員“建檔立卡”式的系統化管理，同時(shí)對在粵就業(yè)人員名單進(jìn)行逐一跟進(jìn)，掌握他們的就業(yè)、在崗情況，提供更加精準的動(dòng)態(tài)服務(wù)。

“由于信息封閉，交通不便，深山里的孩子要走出去其實(shí)真的不容易，企業(yè)不走進(jìn)來(lái)，我們走不出去?！北R凱談道，但有了這個(gè)平臺后，能獲取很多企業(yè)招聘信息，而且還有線(xiàn)上面試的渠道，感覺(jué)很方便。隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)黃勇健表示，今后還會(huì )定期舉行各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，同時(shí)將招聘會(huì )帶到鄉鎮，讓群眾在家門(mén)口就能了解到招聘信息，爭取滿(mǎn)足全縣貧困勞動(dòng)力的就業(yè)需求，讓大家有工作、做好工。

值得一提的是，盧凱面試的企業(yè)是汕尾明陽(yáng)新能源科技股份有限公司，也是羅湖區對口幫扶陸豐市的企業(yè)之一。目前，在羅湖與陸豐的共同努力下，陸豐26個(gè)貧困村全部實(shí)現了出列的目標任務(wù)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展興盛，群眾幸福感不斷提升?！半S著(zhù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷壯大出現了勞動(dòng)力缺口，正好隆林有充足的勞動(dòng)力資源，我們想招人，他們想就業(yè)，正是雙贏(yíng)?！鄙俏裁麝?yáng)新能源科技股份有限公司招聘負責人談道，目前兩地連線(xiàn)設備很完善，線(xiàn)上招聘會(huì )將成為兩地招聘和面試的主要方式。

在這場(chǎng)線(xiàn)上招聘會(huì )中，羅湖對口幫扶的陸豐與隆林之間形成新的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，不僅實(shí)現了互利共贏(yíng)的局面，也是羅湖對口幫扶工作中發(fā)揮“傳幫帶”作用下結出的碩果。而這種新模式的誕生，也是羅湖在對口幫扶勞務(wù)協(xié)作工作中不斷探索的成果，羅湖創(chuàng )建“羅百就業(yè)幫扶”微信公眾號，實(shí)現“互聯(lián)網(wǎng)+勞務(wù)協(xié)作”新模式，整合全市務(wù)工需求信息，每周通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)精準推送崗位信息不少于900個(gè)，做好勞動(dòng)力供需對接。此外，羅湖積極開(kāi)展勞動(dòng)力技能培訓，開(kāi)發(fā)技能培訓和致富帶頭人培訓，提升當地貧困人員就業(yè)意識和能力，并創(chuàng )建“深圳隆林務(wù)工人員服務(wù)窗口之家”，做好兩地在深勞務(wù)人員的服務(wù)，全面加強勞企對接、深化勞務(wù)協(xié)作。