原標題：深糧控股、市人才安居集團：在實(shí)干中踐行初心和使命
深圳特區報2019年08月22日訊 在深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，深糧控股、市人才安居集團將問(wèn)題導向貫穿于學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)各項措施中，著(zhù)力補短板、強弱項、激活力、抓落實(shí)，在實(shí)干中踐行初心和使命，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現更高質(zhì)量的可持續發(fā)展。
深糧控股：聯(lián)系實(shí)際推進(jìn)主題教育
深糧控股黨委堅持聯(lián)系實(shí)際學(xué)，要求黨員干部以“不忘初心、牢記使命”作為精神坐標，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，激發(fā)敢于擔當、砥礪奮進(jìn)的精神力量。
去年，深糧集團與深深寶完成重大資產(chǎn)重組，更名為“深圳市深糧控股股份有限公司”，成為地方大中型糧食企業(yè)整體上市第一股，并入選國務(wù)院國企改革“雙百行動(dòng)”。
公司黨委清醒認識到，明確下一步發(fā)展的戰略定位與實(shí)施路徑，加快資源整合和模式創(chuàng )新，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同和戰略轉型，是當前公司面臨的核心而迫切的任務(wù)。主題教育開(kāi)展以來(lái)，公司黨委和領(lǐng)導班子成員帶頭開(kāi)展4方面共12個(gè)課題的調查研究，深入研討戰略定位，廣泛凝聚戰略共識，堅定保障區域糧食安全和市場(chǎng)化改革方向，提出實(shí)招硬招解決瓶頸問(wèn)題，為公司未來(lái)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
目前，深糧控股的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和戰略轉型實(shí)現突破。其中，深寶華城實(shí)現扭虧，今年上半年盈利突破千萬(wàn)元，同比實(shí)現大幅增長(cháng)，茶業(yè)板塊轉型升級取得重大進(jìn)展；區域綜合園區建設加速，深糧東莞糧食物流節點(diǎn)食品深加工項目已基本完成土建施工，正進(jìn)行設備工藝安裝，預計10月竣工投產(chǎn)；東莞物流節點(diǎn)倉儲物流配送中心-CDE倉EPC項目進(jìn)度已達60%。
市人才安居集團：以問(wèn)題為導向強化整改落實(shí)
市人才安居集團緊密結合企業(yè)特點(diǎn)和長(cháng)遠發(fā)展實(shí)際需要，聚焦人才住房籌集運營(yíng)管理，聚焦整改落實(shí)為企業(yè)和人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面存在的問(wèn)題，推動(dòng)主題教育取得積極成效。
為更好滿(mǎn)足人才對住房品質(zhì)的需求，市人才安居集團建立了一套規范化標準化的產(chǎn)品、技術(shù)和技術(shù)管理體系，以標準化集成體系的管理思維優(yōu)化人才住房的設計管理工作，確保人才住房建設標準與造價(jià)標準制度與時(shí)俱進(jìn)、不斷完善，科學(xué)高效指導人才住房建設工作。
針對如何以規?；赓U方式籌集人才住房的問(wèn)題，市人才安居集團黨委廣泛深入開(kāi)展調查研究，提出集中存量房源和分散存量房源兩種規?；赓U模式的實(shí)施路徑和具體操作流程，并選取福田、龍崗兩家下屬企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。截至目前，市人才安居集團通過(guò)規?；赓U籌集人才住房27332套，涉及人才住房項目27個(gè)。
自主題教育開(kāi)展以來(lái)，市人才安居集團高質(zhì)量完成生態(tài)園、創(chuàng )智天地大廈、招商開(kāi)元中心及萬(wàn)科深南廣場(chǎng)等4個(gè)人才住房項目1012套6.7萬(wàn)平方米人才住房配租，服務(wù)了119家企業(yè)，讓更多企業(yè)和人才感受到主題教育帶來(lái)的獲得感、幸福感。截至目前，已累計完成配租和管理運營(yíng)人才住房項目30個(gè)、人才住房近1.1萬(wàn)套，運營(yíng)管理面積達69萬(wàn)平方米，服務(wù)近1000家企業(yè)。（記者 綦偉 實(shí)習生 陸嘉妮）
