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醫者榮耀!首屆“深圳醫師獎”名單揭曉,看病認準他們…

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醫者榮耀!首屆“深圳醫師獎”名單揭曉,看病認準他們…

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在中國醫師節來(lái)臨之際,“2019中國醫師節暨首屆深圳醫師獎現場(chǎng)交流活動(dòng)”在深圳舉行。


見(jiàn)圳客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)2019年8月16日訊(見(jiàn)圳客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)記者 劉夢(mèng)婷 通訊員 深衛信)在中國醫師節來(lái)臨之際,“2019中國醫師節暨首屆深圳醫師獎現場(chǎng)交流活動(dòng)”在深圳舉行。

本次活動(dòng)由深圳市衛生健康委員會(huì )指導,深圳市醫師協(xié)會(huì )主辦,深圳市女醫師協(xié)會(huì )協(xié)辦?;顒?dòng)現場(chǎng),“首屆深圳醫師獎”評選結果正式揭曉。經(jīng)過(guò)初審、網(wǎng)絡(luò )投票、專(zhuān)家評審和評議、公示后,李勝利等10名醫生獲得首屆“深圳醫師獎”稱(chēng)號,單愛(ài)軍等10人獲得首屆“深圳醫師獎”提名獎。

千人醫生數達2.7名

深圳執業(yè)醫師總計3.6萬(wàn)人

每年完成近1億人次的門(mén)診量、160萬(wàn)人次的住院量,3000多萬(wàn)人次的基本公共衛生服務(wù)……這是深圳醫師的KPI。

數據顯示,截至2018年底,深圳市共有執業(yè)(助理)醫師36321人,其中男性19339人,女性16982人。相比2012年,2018年深圳千人醫生數從6年前的2.3名分別提高到2.7名,其中,民營(yíng)醫院的執業(yè)醫師數占全市總量的30.2%。

一方面是注冊醫師人數的提升,另一方面,在醫療人才“造血”能力上,深圳也在發(fā)力。在住院醫師規范化培訓基地上,2017年深圳新增4家基地,目前全市共有住院醫師規范化培訓基地7家(含中醫類(lèi)1家),協(xié)同單位21家(含中醫類(lèi)2家)。

據悉,去年深圳新招收住院醫師規范化培訓醫師699人,其中新招收全科住院醫師規范化培訓醫師171人,占比24.46%;新接收高校臨床醫學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生規范化培訓386人。此外,2018年結業(yè)的住院醫師規范化培訓醫師778名。

在人才研修方面,去年全市共舉辦市級以上繼續教育項目2246項,其中國家級594項、省級672項、市級980項,共計培訓232.9萬(wàn)人次。與此同時(shí),通過(guò)實(shí)施“醫療衛生三名工程”出國研修項目,2018年,全市共選派89名醫院學(xué)科帶頭人或骨干赴美國克里夫蘭醫學(xué)中心、新西蘭懷卡托理工學(xué)院、德國漢諾威醫科大學(xué)附屬醫院、澳大利亞蒙納什大學(xué)等機構開(kāi)展以臨床觀(guān)摩為主的研修活動(dòng)。

加強薪酬改革

社康醫生最高可享35萬(wàn)補助

黨的十八屆三中全會(huì )明確提出要建立適應醫療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。醫療行業(yè)培養周期長(cháng)、職業(yè)風(fēng)險高、技術(shù)難度大、責任擔當重,應該得到合理的薪酬,為此,深圳近年來(lái)通過(guò)改革,讓醫生辛苦付出得到合理的回報。

近年來(lái),深圳通過(guò)完善公立醫院工資總額核定辦法,2015-2017年,全市公立醫院醫務(wù)人員收入平均增長(cháng)22.13%。

而在提高基層醫務(wù)人員待遇上,深圳也按不低于公立醫院同級專(zhuān)科醫生的薪酬核定年薪,按照每門(mén)診人次費用不低于40元的標準,提高基層醫療機構基本醫療補助,并按照120元/服務(wù)人口的標準,提高基本公共衛生服務(wù)補助。

此外,深圳還建立了家庭醫生簽約服務(wù)補助制度,按簽約的本市醫保參保每人每年120元的標準,經(jīng)考核后,核撥給基層醫療機構,并將家庭病床建床費提高到100元/床、家庭病床巡診費提高到80元/次,并納入醫保支付范圍。與此同時(shí),為了讓更多醫療人才流向基層,深圳也對到社康中心工作的醫學(xué)畢業(yè)生,給予最高35萬(wàn)元的一次性生活補助。

在推動(dòng)人事制度綜合改革上,目前,深圳以6家新建市屬醫院為試點(diǎn)單位,推動(dòng)編制人事薪酬制度綜合改革,淡化“編制”概念和身份管理,完善“以事定費”財政補助機制,通過(guò)構建較為完善的崗位管理、全員聘用制度、社會(huì )保障和福利制度等,實(shí)現醫務(wù)人員同崗同薪同待遇。

職業(yè)空間更廣闊

全科醫生評職稱(chēng)打破數量限制

在職業(yè)發(fā)展上,深圳也為醫生的發(fā)展提供更廣闊的空間。

一方面,通過(guò)改革醫務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)評價(jià)制度,用衛生與健康大數據進(jìn)行評價(jià),不再唯職稱(chēng)、唯科研、唯論文。另一方面,深圳也破除全科醫師和長(cháng)期在社區工作的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)聘用職數限制,打通基層醫療醫務(wù)人員職業(yè)發(fā)展通道。

此外,2017年1月1日被稱(chēng)為深圳醫療“基本法”的《深圳經(jīng)濟特區醫療條例》正式實(shí)施,這是國內首部地方性醫療基本法規。在這部法規里,以法律的形式,對醫生的執業(yè)行為進(jìn)行了規范和保護。

《深圳經(jīng)濟特區醫療條例》明確將醫療機構納入公共場(chǎng)所,嚴禁實(shí)施暴力,聚眾鬧事,圍堵醫療機構,謾罵、傷害醫務(wù)人員和醫療機構其他工作人員等行為。近年來(lái),在公安和衛生等各部門(mén)的齊心協(xié)力下,深圳平安醫院的建設取得成效,嚴厲依法打擊涉醫違法犯罪行為特別是傷害醫務(wù)人員的暴力犯罪行為,堅決從嚴查處涉醫突發(fā)案件,維護正常醫療秩序,保護醫務(wù)人員安全。

此外,去年起,深圳市醫師協(xié)會(huì )啟動(dòng)了醫師執業(yè)責任保險工作,未來(lái)伴隨著(zhù)醫師執業(yè)責任保險的推廣,當發(fā)生醫患糾紛時(shí),購買(mǎi)醫師責任險所應承擔的責任損害賠償將由第三方保險公司負責賠償事宜。

首屆深圳醫師獎獲獎名單(按姓氏筆畫(huà)排序):

劉雪燕 深圳市人民醫院

李澤鵬 深圳市龍崗區第二人民醫院翠湖社區健康服務(wù)中心

李勝利 深圳市婦幼保健院

李健 深圳市中醫院

張文武 深圳市寶安區人民醫院

鄭智華 中山大學(xué)附屬第七醫院

高永波 深圳市龍崗中心醫院

梁志剛 深圳市第二人民醫院

韓振 北京大學(xué)深圳醫院

熊東林 深圳市南山區人民醫院

首屆“深圳醫師獎”提名獎(按姓氏筆畫(huà)排序):

鄧長(cháng)康 中國科學(xué)院大學(xué)深圳醫院(光明)

杜啟峻 香港大學(xué)深圳醫院

何仁亮 深圳市第三人民醫院

宋建明 深圳市兒童醫院

張建清 深圳市疾病預防控制中心

張艷萍 深圳市坪山區婦幼保健院

單愛(ài)軍 深圳市人民醫院

陶惠人 深圳大學(xué)總醫院

梁輝 深圳市龍華區人民醫院

魏明輝 中國醫學(xué)科學(xué)院腫瘤醫院深圳醫院

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[見(jiàn)圳客戶(hù)端、深圳新聞網(wǎng)編輯:劉婷]