律師:招用童模是否非法?
現有法律難認定說(shuō)到這,有人就質(zhì)疑了,找6到11歲的孩子去拍攝,算不算雇傭童工?
《勞動(dòng)法》規定了用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。但,第15條又界定了哪些不屬于雇傭童工,其中就包括“文藝、體育和特種工藝單位,經(jīng)未成年人的父母或其他監護人同意,可以招用不滿(mǎn)16周歲的專(zhuān)業(yè)文藝工作者、運動(dòng)員”。律師認為,模特屬于文藝行業(yè),這也給一些商家打法律“擦邊球”的機會(huì )。從現有的法律體系而言,很難認定招用童模,是否屬于雇傭童工,這一塊的法律,有待進(jìn)一步細化。
律師齊巖冰認為,如果超負荷拍照片,超強度工作,甚至利用正常上學(xué)時(shí)間做童模,就是對孩子受教育權的侵害。