太威武，看深圳監獄警察不一樣的帥氣范兒

說(shuō)說(shuō)心里話(huà)

為了幫助新入職警察迅速成長(cháng)為各個(gè)崗位的中堅力量。深圳監獄出臺了《新入職警察輔導員制度》，構建“3+1+1”培訓模式，對新入職警察進(jìn)行為期3個(gè)月的初任培訓，1個(gè)月的跟班見(jiàn)習，1年的導師輔導。每年與國內一流高校聯(lián)合辦學(xué)，提升警察綜合素質(zhì)。開(kāi)展“大培訓、大比武、大練兵”活動(dòng)，通過(guò)全員業(yè)務(wù)輪訓，警體技能訓練、比武等，強化民警執法基本功。為了確保警察培訓工作順利開(kāi)展，從2009年開(kāi)始，深圳監獄每三年出臺一次警察培訓綱要，每年制定詳細方案，并嚴格落實(shí)，讓培訓工作制度化、規范化。

新征程、新挑戰。深圳監獄負責人表示，監獄深入貫徹落實(shí)省委市委開(kāi)展模范機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)部署，從警隊抓起，堅持做好監管矯治工作，力爭為經(jīng)濟發(fā)展提供安全穩定的社會(huì )環(huán)境。

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