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深圳人才大市場(chǎng)成功舉辦第258屆“精英天下” 中高級人才招聘會(huì )

深圳人才大市場(chǎng)成功舉辦第258屆“精英天下” 中高級人才招聘會(huì )

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人工智能朗讀:

2017年4月16日,由國家外國專(zhuān)家局和深圳市人民政府主辦,深圳人才大市場(chǎng)協(xié)辦的第258屆“精英天下”中高級人才招聘會(huì )在深圳會(huì )展中心2號館成功舉辦。

深圳新聞網(wǎng)訊 2017年4月16日,由國家外國專(zhuān)家局和深圳市人民政府主辦,深圳人才大市場(chǎng)協(xié)辦的第258屆“精英天下”中高級人才招聘會(huì )在深圳會(huì )展中心2號館成功舉辦。近310家知名企事業(yè)單位攜11,890個(gè)中高端職位延攬英才。據悉,本次招聘會(huì )有近28000名精英紛至沓來(lái),競相應聘,初步達成工作意向6,849人,招聘會(huì )現場(chǎng)盛況空前。

優(yōu)化人才服務(wù),助推招才引智

為節省招聘時(shí)間和經(jīng)濟成本,提高企業(yè)攬才成功率,本次大會(huì )優(yōu)化了專(zhuān)業(yè)人才服務(wù),具體表現在以下幾方面:

(一)首設“全球女性領(lǐng)導力高峰論壇參會(huì )企業(yè)招聘專(zhuān)區”

本次大會(huì )現場(chǎng)首設“全球女性領(lǐng)導力高峰論壇參會(huì )企業(yè)招聘專(zhuān)區”,市人才中心將全程為參會(huì )企業(yè)提供高端人才獵聘服務(wù)、人才測評服務(wù)以及人才派遣服務(wù),關(guān)愛(ài)女性人才,促共同發(fā)展,幫助女性人才在國際事務(wù)中更好發(fā)揮作用,成就事業(yè)夢(mèng)。

(二)精準匹配服務(wù):依托深圳人才網(wǎng)中高級人才庫、30,000多精英卡個(gè)人會(huì )員儲備數據庫資源,在對招聘企業(yè)需求崗位進(jìn)行科學(xué)分析基礎上,精準定位崗位和人才,通過(guò)電話(huà)、郵件等方式提前邀約10,000多名目標人才參會(huì )。

(三)精英自薦服務(wù):大會(huì )現場(chǎng)設立精英自薦專(zhuān)區,并為符合條件的中高端人才辦理“精英卡”個(gè)人會(huì )員卡,加大對中高端人才和優(yōu)秀留學(xué)生人才的舉薦力度,通過(guò)微信、互聯(lián)網(wǎng)向企業(yè)展示更多國內外高端人才的科研項目成果,搭建中高端人才和海內外留學(xué)人才的有效自薦展示平臺。

(四)網(wǎng)絡(luò )招聘及微招聘服務(wù):在深圳人才網(wǎng)同期舉辦網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì ),聯(lián)合宣傳招聘會(huì )人才需求,為參會(huì )人才提供簡(jiǎn)歷注冊及推薦就業(yè)服務(wù),4月15-16日的網(wǎng)頁(yè)瀏覽量達到54,689次;同時(shí)在微信上滾動(dòng)介紹參會(huì )企業(yè)相關(guān)信息,提前發(fā)布招聘職位,推送給求職者。

(五)知識產(chǎn)權申報服務(wù):大會(huì )當天還在現場(chǎng)提供知識產(chǎn)權申報服務(wù),為高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權提供保護。通過(guò)這些線(xiàn)上線(xiàn)下的專(zhuān)業(yè)人才服務(wù),加快海內外中高端人才成功交流。

名企伸出橄欖枝,高才爭相競枝頭

隨著(zhù)全球化的發(fā)展,越來(lái)越多的中國名企開(kāi)始在國際舞臺嶄露頭角,為進(jìn)一步拓展海外業(yè)務(wù),各大名企紛紛拋出橄欖枝,包括騰訊科技、比亞迪、華大基因、百泰投資控股、深圳機場(chǎng)(集團)、深圳能源集團、深圳市燃氣工程監理有限公司、賽格集團、深圳市市政工程總公司、深圳華森建筑與工程設計顧問(wèn)有限公司、長(cháng)城開(kāi)發(fā)、中國航天科工集團、深圳市農產(chǎn)品股份有限公司、岳陽(yáng)市交通建設投資有限公司、美特斯工業(yè)、周大福、珠海格力、信義玻璃、三諾集團、敖東藥業(yè)集團、盼盼食品集團等在內的近310家名企踴躍參會(huì )攬才,涉及電子、計算機、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、建筑、醫藥、文化、金融等行業(yè),招聘技術(shù)化高級工程師、高級品質(zhì)工程師、精益生產(chǎn)經(jīng)理、PD工程師、高級軟件需求分析員、外教、高級投資經(jīng)理、副總裁、設計院副院長(cháng)等中高端職位。

高學(xué)歷人才成“香餑餑”

從本次參會(huì )企業(yè)的崗位需求來(lái)看,需求高學(xué)歷的崗位頻現。如大鵬新區招聘專(zhuān)區16個(gè)崗位招聘博士,12個(gè)崗位招聘碩士;深圳北理莫斯科大學(xué)2個(gè)崗位招聘博士,14個(gè)崗位招聘碩士;四川理工學(xué)院24個(gè)崗位招聘碩士;洛陽(yáng)理工學(xué)院24個(gè)崗位招聘博士;福州大學(xué)20個(gè)崗位招聘博士;哈爾濱學(xué)院6個(gè)崗位招聘博士;華大基因10個(gè)崗位招聘碩士及4個(gè)崗位招聘博士;中國航天科工集團第六研究院41所12個(gè)崗位招聘博士;深圳市人民醫院34個(gè)崗位招聘博士,30個(gè)崗位招聘碩士;深圳市第二人民醫院16個(gè)崗位招聘博士,17個(gè)崗位招聘碩士;北京大學(xué)深圳醫院9個(gè)崗位招聘博士;深圳市龍華區人民醫院16個(gè)崗位招聘博士,9個(gè)崗位招聘碩士等。據統計,本次參會(huì )企業(yè)提供碩博職位467個(gè),需求崗位人數1,500多人。其中需求碩士職位共301個(gè),博士以上學(xué)歷需求職位共166個(gè)。由此可見(jiàn),高學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)國際人才越來(lái)越受到企業(yè)的青睞。

近70家教育和醫療等事業(yè)單位及醫療機構高舉攬才大旗,爭搶海內外中高端人才

據介紹,本屆大會(huì )吸引了14家民辦教育機構、16家民辦醫療機構,以及36家事業(yè)單位組團參會(huì )攬才,包括:深圳北理莫斯科大學(xué)、羅湖區教育局、深圳市土地投資開(kāi)發(fā)中心、深圳市建筑工務(wù)署工程管理中心、深圳市人民醫院、深圳市第二人民醫院等在內的近70家單位攜700多個(gè)崗位向海內外中高級人才拋出橄欖枝,公開(kāi)招聘醫生、外籍教師、高校教師、管理人員(具有國際學(xué)校教育工作經(jīng)驗)、技術(shù)主管等多名專(zhuān)業(yè)人才。

國有企業(yè)匯聚一堂,具備國際視野及專(zhuān)業(yè)素養的高端本土人才受熱捧

隨著(zhù)經(jīng)濟轉型升級的深入,越來(lái)越多的國有企業(yè)推出了具備國際視野及專(zhuān)業(yè)素養的高端本土人才的招募計劃,包括深圳機場(chǎng)(集團)、深圳能源集團、深圳市燃氣工程監理有限公司、深圳市市政工程總公司、長(cháng)城開(kāi)發(fā)、深圳市賽格集團有限公司、中國航天科工集團第六研究院四十六所、中國航天科工集團第六研究院41所、深圳市農產(chǎn)品股份有限公司、珠海格力電器股份有限公司、岳陽(yáng)市交通建設投資有限公司、懷化市第二人民醫院等在內的多家國有企業(yè)參會(huì )攬才。招聘國際商務(wù)、海外投資分析、國際會(huì )計、涉外法務(wù)等高端專(zhuān)業(yè)人員,崗位需求除學(xué)歷要求高以外,很多崗位還需要海外工作經(jīng)驗。國有企業(yè)期望通過(guò)這些高層次人才的引進(jìn),能夠運用其國際視野、所學(xué)知識與國際工作經(jīng)驗,加速變革、融合創(chuàng )新,進(jìn)一步開(kāi)拓海外市場(chǎng),有效鏈接中國與世界各國的市場(chǎng)。

各地名企八方匯集,助推區域合作國際化引才

在經(jīng)濟轉型升級的背景下,人才已成為企業(yè)和國家的核心競爭力,尤其是國際人才和智力競爭日趨激烈,為加速城市一體化發(fā)展提供人才儲備和智力支持,政府紛紛推出人才優(yōu)惠政策,同時(shí)出資出力助力企業(yè)前來(lái)攬才,僅深圳各區(龍崗區、坪山新區、寶安區、大鵬新區、鹽田區)就有100多家名企組團參會(huì )攬才;同時(shí),外地城市(吉林、晉江、莆田、哈爾濱、清遠、珠海、蘇州、自貢、洛陽(yáng))等共70多家名企紛紛組團瞄準本次大會(huì ),攜中高端崗位搶奪中高端人才,為加速城市國際化發(fā)展提供人才儲備和智力支持。

高薪崗位眾多,企業(yè)攬才不遺力

本次招聘會(huì )崗位不僅年薪均在12萬(wàn)以上,而且還有眾多年薪30萬(wàn)以上的崗位,如項目經(jīng)理、高級Python開(kāi)發(fā)工程師、總經(jīng)理、學(xué)院院長(cháng)、技術(shù)總監、廠(chǎng)長(cháng)、海外事業(yè)部經(jīng)理、高校教師等,甚至還有某集團公司招聘年薪200萬(wàn)以上的總經(jīng)理崗位。除了提供高薪酬外,參會(huì )企業(yè)還通過(guò)股權激勵、升職空間及申請專(zhuān)利、負責國際項目等吸引高端人才,并且對于高精尖人才,還提供幾十萬(wàn)的住房補貼和安家費以及項目啟動(dòng)金等,讓高端人才感受到企業(yè)引才留才的誠意。

[責任編輯:陳曉玲]
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