微信朋友圈里時(shí)常會(huì )有一些關(guān)于社保的話(huà)題，比如養老保險繳費滿(mǎn)15年就不用繳納了，深圳醫保中斷3個(gè)月會(huì )清零，失業(yè)了就可以直接領(lǐng)取失業(yè)保險金，生育獎勵假增加后職工生育津貼也會(huì )增加。日前，深圳社保進(jìn)行辟謠，這4個(gè)關(guān)于社保的傳言不要信。
養老保險繳費滿(mǎn)15年就不用繳納了？
《社會(huì )保險法》規定“參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)15年的，按月領(lǐng)取基本養老金?！鄙鐣?huì )上有一種說(shuō)法“養老保險繳費滿(mǎn)15年就不用繳納了?！?/p>
對此，深圳社保辟謠稱(chēng)：養老保險是社保五險的一種，是國家規定企業(yè)和職工按照不同的比例共同繳納的。其中養老保險累計繳費滿(mǎn)15年只是職工達到國家法定退休年齡時(shí)申請退休的一個(gè)基本條件，并不表示繳費滿(mǎn)15年后就可以不用繼續繳納了。根據《社會(huì )保險法》的規定“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費?！崩U納社保是法定義務(wù)，即使在退休前已經(jīng)繳滿(mǎn)15年，還得繼續繳費，直至職工退休。
深圳醫保中斷3個(gè)月清零？
深圳醫保中斷3個(gè)月會(huì )清零的謠言在“江湖”上已經(jīng)流傳多年。對此，深圳社保辟謠：醫保斷繳3個(gè)月“清零”的說(shuō)法是對政策的誤讀。其實(shí)并無(wú)“清零”這一說(shuō)法：參保人在醫療保險年度內累計中斷參保超過(guò)3個(gè)月的，重新計算。醫療保險一檔個(gè)人賬戶(hù)余額不會(huì )清零，個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)仍在賬戶(hù)里，一分錢(qián)也不會(huì )少，個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可繼續在門(mén)診使用；醫療保險二檔及三檔采取門(mén)診統籌的方式看門(mén)診，沒(méi)有建立個(gè)人賬戶(hù)，因此也不存在個(gè)人賬戶(hù)清零的問(wèn)題。
醫?；鹋c養老基金不一樣，屬現收現付，但有些人會(huì )鉆空子，年輕時(shí)、不生病時(shí)不參加醫保，等老了或生病了再參加醫保。而我國的醫保政策是，只要參加基本醫保，就可享受待遇，為防止投機性參保，就有了累計繳納和連續繳納的區別。累計繳納一定年限，退休后不繳納醫保費可繼續享受醫保待遇；而連續參保年限越長(cháng)，醫保最高支付限額越高，鼓勵大家持續參保。
那么，對于參保人來(lái)說(shuō)，醫保中斷繳費有什么影響？據了解，如果中斷醫保繳費的，次月1日起，無(wú)法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇，但可以繼續使用社?？ǎ▊€(gè)人賬戶(hù)余額）。具體來(lái)說(shuō)，如果中斷繳費，基本醫療保險一檔參保人次月1日起，可使用醫保里的個(gè)人賬戶(hù)余額，無(wú)法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇；基本醫療保險二檔、基本醫療保險三檔參保人采取門(mén)診統籌的方式看門(mén)診，沒(méi)有建立個(gè)人賬戶(hù)，次月1日起無(wú)法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。
參保人在醫療保險年度內（當年7月1日至次年6月30日）累計中斷參保不超過(guò)3個(gè)月的，重新繳費后其中斷前后的連續參保時(shí)間合并計算。如果中斷社保繳費3個(gè)月以上，連續參保時(shí)間要重新計算，主要影響3個(gè)方面：一是影響享受大病門(mén)診待遇。享受大病門(mén)診待遇的參保人發(fā)生的基本醫療費用、地方補充醫療費用，分別由基本醫療保險大病統籌基金、地方補充醫療保險基金按規定比例支付，支付比例與連續參保時(shí)間掛鉤；二是影響基本醫療保險統籌基金支付額度。參保人每個(gè)醫保年度基本醫?；鹬Ц断揞~與其連續參保時(shí)間掛鉤； 三是影響地方補充醫療保險基金支付額度。地方補充醫療保險基金支付限額也與其連續參保時(shí)間掛鉤。
失業(yè)了就可以直接領(lǐng)取失業(yè)保險金？
只要參加了失業(yè)保險，是不是失業(yè)了就可以直接領(lǐng)取失業(yè)保險金？對此，深圳社保辟謠：失業(yè)保險金并非失業(yè)就能領(lǐng)取。
失業(yè)保險金的領(lǐng)取需要符合以下條件：一、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿(mǎn)一年，或者不滿(mǎn)一年但本人仍有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的；二、非因本人意愿中斷就業(yè)的；三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。其中，很重要的一點(diǎn)，就是要符合非因本人意愿中斷就業(yè)。在現實(shí)生活中，很多自愿離職的人，就不符合非因本人意愿中斷就業(yè)這一項。
生育獎勵假增加，生育津貼增加？
女性產(chǎn)假由基本產(chǎn)假和獎勵假組成。新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》實(shí)施，符合法律、法規規定生育子女的獎勵假從30日延長(cháng)至80日。社會(huì )上有一種說(shuō)法“生育獎勵假增加，生育津貼也增加了”。對此，深圳社保辟謠：獎勵假期間孩兒媽是沒(méi)有生育津貼的?！稄V東省職工生育保險條例》已有明確規定，獎勵假期間職工是不享受生育津貼的。這也就是說(shuō)，計算生育津貼的假期天數并不等于職工實(shí)際休假天數，職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產(chǎn)假期間由用人單位按照規定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。
可計算生育津貼的女職工產(chǎn)假天數為：一、順產(chǎn)的，98天；二、難產(chǎn)的，98+30=128天；三、生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；四、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，15天；五、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，42天。