為了將專(zhuān)業(yè)、閉環(huán)式的健康服務(wù)傳遞給客戶(hù)，中國太保集團旗下專(zhuān)業(yè)健康險公司太保安聯(lián)推出My Well-being整合式員工健康管理項目，創(chuàng )新打造了Healthy Living微信活動(dòng)平臺，以親民的游戲化的卡通界面和集章環(huán)游世界主題，激發(fā)員工參與興趣。
以某知名銀行客戶(hù)為例，該平臺共吸引了2100多名員工注冊登錄，成為活躍用戶(hù)，約占員工總人數的三分之一。同時(shí)發(fā)起的健康風(fēng)險評估（HRA）線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)，在短短半個(gè)月時(shí)間里，參與人數達到了2016人。隨著(zhù)健康風(fēng)險評估活動(dòng)在員工中掀起熱潮，職場(chǎng)健康小站的建設也逐漸鋪開(kāi)：標準化健康小站共覆蓋該銀行客戶(hù)全國 222家分支機構職場(chǎng)。太保安聯(lián)健康管理團隊還在全國6個(gè)地區陸續組織開(kāi)展不同主題的健康講座，讓員工有了近距離與專(zhuān)家面對面溝通交流的機會(huì )。
為了鼓勵員工養成每天吃早餐的健康好習慣，太保安聯(lián)健康管理團隊特別推出“營(yíng)養達人爭霸賽”活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展的短短一周內，通過(guò)微信活動(dòng)平臺及郵件向該銀行員工征集了152張營(yíng)養早餐作品照片，經(jīng)過(guò)6885張選票的激烈角逐，最終特色獎項花落各家。在趣味活動(dòng)開(kāi)展的同時(shí)，面向健康風(fēng)險評估中高風(fēng)險人群的健康干預項目也隨之啟動(dòng)。
整個(gè)項目的小高潮當屬職場(chǎng)健康游園會(huì )活動(dòng)?；顒?dòng)包括了瑜伽授課、健身教練咨詢(xún)、體適能現場(chǎng)測試及健康活動(dòng)游園會(huì )四個(gè)板塊，共吸引了300多人參與。員工既可以在現場(chǎng)接受到專(zhuān)業(yè)的瑜伽老師和健身教練的指導，又可以參與7個(gè)體適能測試項目，了解自己的運動(dòng)機能及身體素質(zhì)指標，還能在現場(chǎng)參與呼啦圈等游戲贏(yíng)取代幣兌換可口的甜點(diǎn)及飲料或參與抓娃娃機游戲。
為了更有效的推動(dòng)各個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展，并且持續向員工傳遞健康理念，太保安聯(lián)健康管理團隊還持續向員工推送主題健康電子期刊，內容涵蓋健康指標解讀、健康飲食、運動(dòng)指南、減脂干預等各個(gè)方面，貼近職場(chǎng)和生活，給員工提供持續健康關(guān)懷和溫暖陪伴。
太保安聯(lián)還特別推出職場(chǎng)遠程在線(xiàn)問(wèn)診服務(wù)。從健康咨詢(xún)到疾病診斷，再到開(kāi)具電子處方，在工作期間出現的健康問(wèn)題，無(wú)需去醫院、無(wú)需排長(cháng)隊，通過(guò)視頻與知名專(zhuān)家連線(xiàn)問(wèn)診，即可方便快捷地完成常見(jiàn)病診治的全流程。讓企業(yè)客戶(hù)員工真正體驗到什么是快樂(lè )工作，健康生活。