深圳新聞網(wǎng)訊 9月22日，中國太平洋人壽保險股份有限公司與西南財經(jīng)大學(xué)在成都簽署戰略合作協(xié)議。西南財經(jīng)大學(xué)黨委書(shū)記趙德武和太平洋壽險黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐敬惠出席簽約儀式，西南財大副校長(cháng)尹慶雙和太平洋壽險人力資源總監趙永剛共同簽署了合作協(xié)議書(shū)。
根據協(xié)議，雙方將本著(zhù)產(chǎn)學(xué)優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，充分發(fā)揮股份制保險企業(yè)和高等學(xué)府的優(yōu)勢和作用，構建產(chǎn)學(xué)研一體的新型校企合作關(guān)系，有效整合各方資源，打造學(xué)習型、專(zhuān)業(yè)型、創(chuàng )新型保險企業(yè)，助推學(xué)?！耙涣鲗W(xué)科”建設，共同探索保險專(zhuān)業(yè)應用型創(chuàng )新人才培養模式，提升企業(yè)人才供給質(zhì)量，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。
在科研領(lǐng)域，雙方將協(xié)同政府相關(guān)部門(mén)，發(fā)起成立政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng )新研究中心，圍繞社會(huì )保障改革發(fā)展以及加快現代保險服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的主線(xiàn)，每年開(kāi)展專(zhuān)題研究項目。
在人才培養領(lǐng)域，太平洋壽險將選派業(yè)務(wù)骨干，從保險產(chǎn)品設計、險資投資、精算技術(shù)支撐、健康養老等方面在校內舉辦專(zhuān)題講座，通過(guò)共建實(shí)習實(shí)踐基地，培養學(xué)生全方位實(shí)踐能力。西南財大將選派專(zhuān)家教授來(lái)企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)題講座，探討行業(yè)政策與業(yè)務(wù)創(chuàng )新模式，也將為太平洋壽險管理干部提供專(zhuān)業(yè)培訓。
自2011年以來(lái)，太平洋壽險于國內壽險行業(yè)中率先推動(dòng)“以客戶(hù)需求為導向”的戰略轉型，取得了業(yè)界矚目、各方認可的發(fā)展成績(jì)。當前，面對宏觀(guān)經(jīng)濟、監管環(huán)境和客戶(hù)需求的變化，為堅定不移地落實(shí)好“保險姓?！钡陌l(fā)展要求，太平洋保險集團吹響“轉型2.0”的號角，再一次領(lǐng)先走上主動(dòng)變革的前沿。太保集團旗下壽險公司也從戰略高度承接集團轉型部署，專(zhuān)心立志成為“中國壽險業(yè)健康穩定發(fā)展的引領(lǐng)者”，把人才發(fā)展列為未來(lái)工作的首位，強調“聚才、用才、育才”。公司堅持“面向市場(chǎng)、面向基層、面向未來(lái)”的人才選拔培養方向，秉持“專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新、敏捷、協(xié)同”的人才標準 ，尊重青年一代創(chuàng )新意識強、個(gè)性鮮明、思想獨立的時(shí)代特征， 為青年人才建立多序列、雙通道的人才發(fā)展模式。
隨著(zhù)這次合作協(xié)議簽約，太平洋壽險也將成為西南財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院的教學(xué)實(shí)踐基地，財大學(xué)子也由此獲得了進(jìn)入行業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)戰的綠色通道，他們將通過(guò)暑期實(shí)習+畢業(yè)設計+頂崗實(shí)習“三位一體”的運作模式，快速提高實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力，更快實(shí)現由課堂向職場(chǎng)的轉換，獲得更為長(cháng)足的就業(yè)比較優(yōu)勢。